Про якість підготовки актів ОДА - на профільному навчанні
Як правильно готувати розпорядчі документи облдержадміністрації та врегульовувати конфлікти інтересів – вчили керівників і працівників Чернігівської ОДА 17 липня.
Про основні вимоги чинного законодавства щодо підготовки актів обласної державної адміністрації, особливості розроблення розпоряджень голови ОДА та шляхи упередження типових помилок, які допускаються в цьому процесі, присутніх поінформувала начальник юридичного відділу апарату облдержадміністрації Наталія Мужикова.
З алгоритмом повідомлення про наявність конфлікту інтересів, а також заходами з його врегулювання учасників заходу ознайомив головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції апарату ОДА Іван Вересоцький.
Підсумовуючи розгляд даного питання, керівник апарату обласної державної адміністрації Тетяна Гліб наголосила на необхідності чіткого дотримання порядку підготовки актів обласної державної адміністрації та забезпеченні врегулювання конфлікту інтересів згідно з чинним законодавством.
За інформацією Управління по роботі з персоналом апарату Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
Алія-Беатріс та Арес: якими рідковживаними іменами називали дітей на Чернігівщині у 2025 році 14:40
Українці дають життя, обирають імена та вірять, що кожна реєстрація народження зміцнює націю й наповнює віру в майбутнє реальним змістом.
За підтримки Словаччини у Ладані відремонтують укриття у двох садочках 14:35
У селищі Ладан стартує реалізація проєкту «Простори турботи: безпечні та комфортні укриття для садочків “Червона Шапочка” та “Барвінок”».
На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості 14:34
Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя – важливий напрям роботи Державної служби зайнятості.
Турбота про психічне здоров’я: з чого почати 12:17
Віднедавна в Україні формується добра традиція ставити собі цілі та робити плани на рік. От тільки в умовах війни для багатьох українців навіть слово «плани» може звучати як ще один виклик.
Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди, це про можливості для всіх 12:15
У минулому році на Чернігівщині кількість отримувачів послуг Державної служби зайнятості серед людей з інвалідністю зросла на 5,5% порівняно з 2024 роком.
© 2005-2026