Управління освіти Чернігівської міськради перевіряє штатні розклади підпорядкованих закладів
Чому питання про «півтори ставки працівників у дитсадках» почало політизуватися і що насправді вимагає від керівників дитячих навчальних закладів Управління освіти Чернігівської міської ради – про це сьогодні зайшла мова на засіданні її виконкому.
Відповідаючи на запитання одного з членів виконавчого комітету щодо цього, в. о. начальника Управління освіти Чернігівської міської ради Віра Казимір проінформувала:
- Наразі ми як управління освіти просимо дошкільні навчальні заклади лиш показувати всі вакансії, які наявні. Якщо не будуть знайдені працівники на ці вакансії, то години будуть розподілені між музпрацівниками та викладачами фізкультури, які працюють у садочку зараз.
Ситуація скрізь різна, в залежності від кількості груп. В окремих садочках і було, і є два муз працівники та вчителі фізкультури. У кожного з них по ставці. А в окремих садочках, де навантаження на півтори ставки – одразу їх надавали одній людині й вакансія навіть не декларувалася. Тепер ми попросили це змінити. Якщо не знайдеться претендентів, то наявний працівник буде продовжувати працювати на 1,5 ставки. При цьому жодним чином законні права працівників не порушуються. Разом з тим, забезпечується право дітей на якісну дошкільну освіту.
- Ця позиція була озвучена на сайті управління освіти, - додала вона.
Коментуючи це питання, Чернігівський міський голова Владислав Атрошенко запросив працівникам сфери освіти міста активніше спілкуватися з профільним міським управлінням:
- Я би хотів наголосити на тому, що всі керівники чи працівники шкільних і дошкільних навчальних закладів, якщо будь-які позиції не зрозумілі й потребують пояснень, можуть звертатися в першу чергу до управління освіти міста. І отримувати повну інформацію. Жодним чином ніяких утисків ми не робимо.
Міський голова пояснив, де управління освіти й міська влада проявлятимуть жорсткість насправді. Йдеться про недопущення фактів фіктивного працевлаштування і приписок:
- В інтернет-просторі, і не тільки, є скарги щодо окремих підозр про нарахування заробітних плат тим працівникам, які фактично цю роботу не здійснюють. Можливо, насправді сьогодні саме цей аспект якось непокоїть керівників. Але ми зараз намагаємося перевірити відповідність табелювання і реальної роботи. Тому що я би не хотів таких звинувачень на адресу будь-кого з моїх підлеглих керівників, - сказав Владислав Атрошенко.
Прес–служба Чернігівської міської ради
Останні новини Чернігівщини
Грантова підтримка агробізнесу: актуальні програми та особливості їх реалізації на Чернігівщині 10:54
Цього року, як і в попередні, агропромислові виробники Чернігівської області або ж ті, які лише планують реалізувати себе в цій сфері, можуть скористатися державною допомогою. Якою саме – розповів сьогодні на брифінгу в медіацентрі ОВА директор Департаменту агропромислового розвитку ОДА Олег Крапивний.
Соціальний бізнес громади: у Гончарівській ТГ відкрили комунальну пекарню 10:37
Під час робочого візиту в Гончарівську громаду начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус зосередив увагу на проєктах місцевого комунального підприємства.
Незаконна порубка лісу на понад 1 млн грн – судитимуть лісника на Прилуччині 10:03
Прокурорами Прилуцької окружної прокуратури направлено до суду обвинувальний акт стосовно в.о. лісничого районного агролісогосподарства за фактом пособництва незаконній порубці дерев та їх перевезенні, вчиненому за попередньою змовою групою осіб, що спричинило тяжкі наслідки (ч. 5 ст. 27 ч. 4 ст. 246 КК України).
Чернігів будує єдину цифрову освітню екосистему: підписано меморандум із офіційним партнером Google for Education 10:19
Управління освіти Чернігівської міської ради зробило стартегічний крок у цифровій трансформації галузі — підписано меморандум про співпрацю з офіційним партнером Google for Education в Україні.
Надзвичайні події в області за останню добу 09:47
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 5 пожеж. Внаслідок цих подій загинула 1 особа та 3 особи постраждали.
© 2005-2026