Організація роботи центрів надання адміністративних послуг
За програмою тематичного короткотермінового семінару Центром перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів 8 червня проведено навчання для адміністраторів та працівників центрів надання адміністративних послуг районних державних адміністрацій, міськвиконкомів, об’єднаних територіальних громад.
Увага присутніх зверталася на нормативно-правове забезпечення діяльності центрів надання адміністративних послуг; законодавчі зміни в організації надання адміністративних послуг органами місцевого самоврядування; окремі питання надання відомостей з державного земельного кадастру земельного кадастру адміністраторами Центрів надання адміністративних послуг.
Також йшлося про практичне застосування надання адміністративних послуг по реєстрації місця проживання (перебування) в центрах надання адміністративних послуг; оформлення і видачу паспортів громадянина України (ID-карта) та впровадження електронних сервісів в системі надання адміністративних послуг.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.