Борзнянська фабрика печива шукає вантажника
Борзнянська фабрика печива працює на ринку понад 80 років. Сьогодні підприємство забезпечує роботою 137 людей. Серед них - бухгалтери, кондитери, слюсарі-ремонтники тощо. Наразі тут потрібен вантажник.
Підприємство виготовляє великий асортимент продукції: печиво різноманітних видів, сухарі, кекси, мафіни, крекери, круасани, торти та інші солодощі. Нині воно випускає понад 370 найменувань кондитерських виробів, а колектив технологів продовжує працювати над розробкою нових видів «солодкої продукції» під фірмовими найменуваннями. Саме завдяки цьому борзнянська фабрика печива добре відома по всій Україні.
Загалом з початку року Борзнянською районною філією Чернігівського обласного центру зайнятості було укомплектовано 31 вакансію ТОВ «Лира - Конд» із 34 заявлених. Серед працевлаштованих кондитери, підсобні робітники, охоронники, демонстратори товарів тощо.
Отож, якщо вас зацікавила вакансія «вантажника», звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.