Карантинний ринок праці

18.06.2020   12:59 — Агенцiя

Обласна служба зайнятості продовжує працювати в режимі карантинних обмежень, але активно надає послуги населенню та роботодавцям.

В області налічується 18 тис. зареєстрованих безробітних, що в півтора рази більше, ніж рік тому. За час карантину лави безробітних поповнили 10,4 тис. осіб, що в 2 рази більше, ніж за аналогічний період минулого року.

В середньому щоденно у службі зайнятості реєструється 170 безробітних проти 88-и у 2019 році. Серед них переважають звільнені від роботодавців, зареєстрованих поза межами області, - таких 24%. Це, так звані, внутрішні трудові мігранти, більшість з яких працює у місті Києві.

Дещо менше – 16% - звільнені від фізичних осіб – підприємців, які провадять діяльність переважно у сфері торгівлі, харчування, надання послуг та транспортних перевезень. 15% у загальній чисельності безробітних мають перерву в роботі більше 6 місяців та ймовірно є людьми, які повернулися із закордонних заробітків.

Серед безробітних понад 14% сезонних працівників та 6% звільнених за скороченням чисельності переважно з медичних закладів. У період карантину стали на облік у службі зайнятості 300 приватних підприємців, половина з яких припинила свою діяльність у 2020 році.

Карантин вплинув на активність бізнесу, про що свідчить зменшення кількості пропозицій роботи. Так, за цей час до обласної служби зайнятості роботодавцями подано 2,3 тис. вакансій, що в 4 рази менше, ніж за аналогічний період минулого року. Загалом за час карантину були наявні 3,3 тис. вакансій – втричі менше у порівнянні з минулорічним показником. Удвічі зменшилася  кількість роботодавців, які співпрацювали зі службою зайнятості у питаннях підбору кадрів. Навантаження на одне вільне робоче місце в області складає 30 осіб проти 6-ти рік тому.

Найбільш затребуваними у роботодавців сьогодні є трактористи-машиністи, водії, підсобні робітники, продавці продовольчих товарів, кухарі та швачки.

За час роботи в умовах карантину службі зайнятості вдалося працевлаштувати 2,1 тис. безробітних. З об’єктивних причин це на 40% менше у порівнянні з минулим роком.

Працевлаштування відбувається здебільшого на вакансії сільськогосподарських підприємств та лісових господарств (в основному – підсобні робітники, трактористи, водії), а також до ФОПів (продавцями, кухарями).

Чернігівський обласний центр зайнятості