Карантинний ринок праці
Обласна служба зайнятості продовжує працювати в режимі карантинних обмежень, але активно надає послуги населенню та роботодавцям.
В області налічується 18 тис. зареєстрованих безробітних, що в півтора рази більше, ніж рік тому. За час карантину лави безробітних поповнили 10,4 тис. осіб, що в 2 рази більше, ніж за аналогічний період минулого року.
В середньому щоденно у службі зайнятості реєструється 170 безробітних проти 88-и у 2019 році. Серед них переважають звільнені від роботодавців, зареєстрованих поза межами області, - таких 24%. Це, так звані, внутрішні трудові мігранти, більшість з яких працює у місті Києві.
Дещо менше – 16% - звільнені від фізичних осіб – підприємців, які провадять діяльність переважно у сфері торгівлі, харчування, надання послуг та транспортних перевезень. 15% у загальній чисельності безробітних мають перерву в роботі більше 6 місяців та ймовірно є людьми, які повернулися із закордонних заробітків.
Серед безробітних понад 14% сезонних працівників та 6% звільнених за скороченням чисельності переважно з медичних закладів. У період карантину стали на облік у службі зайнятості 300 приватних підприємців, половина з яких припинила свою діяльність у 2020 році.
Карантин вплинув на активність бізнесу, про що свідчить зменшення кількості пропозицій роботи. Так, за цей час до обласної служби зайнятості роботодавцями подано 2,3 тис. вакансій, що в 4 рази менше, ніж за аналогічний період минулого року. Загалом за час карантину були наявні 3,3 тис. вакансій – втричі менше у порівнянні з минулорічним показником. Удвічі зменшилася кількість роботодавців, які співпрацювали зі службою зайнятості у питаннях підбору кадрів. Навантаження на одне вільне робоче місце в області складає 30 осіб проти 6-ти рік тому.
Найбільш затребуваними у роботодавців сьогодні є трактористи-машиністи, водії, підсобні робітники, продавці продовольчих товарів, кухарі та швачки.
За час роботи в умовах карантину службі зайнятості вдалося працевлаштувати 2,1 тис. безробітних. З об’єктивних причин це на 40% менше у порівнянні з минулим роком.
Працевлаштування відбувається здебільшого на вакансії сільськогосподарських підприємств та лісових господарств (в основному – підсобні робітники, трактористи, водії), а також до ФОПів (продавцями, кухарями).
Чернігівський обласний центр зайнятості
Останні новини Чернігівщини
Поліція Ніжина затримала причетного до хуліганства у громадському транспорті 17:08
Поліцейські Ніжинського районного управління поліції затримали чоловіка, який зайшов до маршрутного автобуса з предметом, схожим на гранату, та демонстрував її пасажирам.
Ментальне здоров’я та реінтеграція: у Чернігові фахівці обговорили підтримку звільнених з полону 16:07
Про реінтеграцію та підтримку людей після полону говорили під час навчального заходу, який відбувся сьогодні в змішаному форматі у межах Всеукраїнської програми ментального здоров'я «Ти як?», ініційованої Оленою Зеленською.
Вдарила ножем у живіт: на Ніжинщині поліцейські затримали підозрювану у завданні тяжких тілесних ушкоджень співмешканцю 14:49
Поліцейські відділення поліції №3 (м. Борзна) Ніжинського районного управління поліції затримали 39-річну жінку, яка під час конфлікту, на ґрунті спільного розпиття алкоголю, поранила ножем свого співмешканця.
Тимчасове обмеження руху транспорту у зв’язку з аварійно-ремонтними роботами 14:15
Інформуємо мешканців міста та учасників дорожнього руху, що у зв’язку з проведенням аварійно-ремонтних робіт на водопроводі діаметром 200 мм по вулиці Оборонців Чернігова та ліквідацією провалу асфальтобетонного покриття, який утворився внаслідок вимивання ґрунту, з 11 по 19 червня 2026 року буде тимчасово обмежено рух транспорту.
Спільно захистити кожну дитину від жорстокого поводження: як налагодити взаємодію всіх дотичних служб – на тематичному круглому столі 13:20
Захист дітей від жорстокого поводження – один із пріоритетних напрямків державної політики. До цього процесу мають бути залучені всі дотичні структури: органи державної влади, місцевого самоврядування, правоохоронні органи, заклади освіти, охорони здоров'я, соціальні служби та громадський сектор.
© 2005-2026