Зареєстрований ринок праці Чернігівської області в червні 2019 року. ДОВІДКА
За даними державної служби зайнятості, кількість зареєстрованих безробітних на кінець червня 2019 року становила 11,3 тис. осіб (на 1,1% менше, ніж рік тому). З них 83% отримували допомогу з безробіття.
Більше половини від загальної кількості безробітних – жінки, майже чверть – молодь у віці до 35 років.
На кінець червня 2019 року роботодавцями до державної служби зайнятості заявлено близько 2 тис. вакансій. На одне вільне робоче місце претендували 6 осіб.
Найбільшим попитом користувалися кваліфіковані робітники з інструментом (25% від загальної кількості заявлених вакансій), робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (17%), а найменшим – кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства (1%), технічні службовці (3%).
Середній розмір допомоги з безробіття в червні 2019 р. складав 2835 грн., підрахувало Головне управління статистики у Чернігівській області.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026