Середня заробітна плата в Чернігівської області у червні 2012 року - 2432 грн
У червні 2012 р. на підприємствах, в організаціях та установах Чернігівської області (з кількістю найманих працівників не менше 10 осіб) у середньому були зайняті 220,4 тис. штатних працівників.
Їхня середня заробітна плата зросла порівняно з травнем 2012 р. на 3,7%, відносно червня 2011 р. - на 18,5% й становила 2432 грн.
Індекс реальної заробітної плати в червні п.р. порівняно
з травнем становив 104,1%, відносно червня 2011р. - 122,1%. Нарахування за одну оплачену годину склали 17,68 грн.
Серед більш оплачуваних у червні 2012 р. були працівники, зайняті в целюлозно-паперовому виробництві, добуванні паливно-енергетичних корисних копалин, фінансовій діяльності, державному управлінні, виробництві та розподіленні електроенергії, газу та води, де нарахування в 1,3-1,8 раза перевищили середньообласний показник.
Останні новини Чернігівщини
Бельгійські волонтери передали Чернігівщині пожежний автомобіль та дві «швидкі» 16:06
Сьогодні область отримала карету швидкої допомоги, спеціалізований ветеринарний автомобіль та великовантажне авто для пожежно-рятувальної служби. Автівки доставлено з Бельгії в межах благодійної ініціативи «Отець Карел для України».
Чернігівська спортсменка Анна Аврамова стала чемпіонкою Європи U-18 зі стрільби 16:04
Спортсменка Чернігівської обласної школи вищої спортивної майстерності Анна Аврамова здобула золоту медаль чемпіонату Європи U-18 зі стрільби кульової, який проходив у Таллінні, Естонія.
У Чернігові повторно пролунали вибухи: є постраждалі, під завалами можуть бути люди 13:59
Російські війська вдень 26 серпня повторно атакували Чернігів. Внаслідок удару пошкоджено складське приміщення.
Борзнянська школа ім. Христини Алчевської отримала новий спеціальний автобус 10:08
Ключі від транспорту 25 серпня передав директорці закладу Ірині Мостепан начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус.
Надзвичайні події в області за останню добу 10:05
Протягом минулої доби зареєстровано 22 небезпечні події, а саме: 22 пожежі.
© 2005-2026