Заробітна плата в Чернігівський області у вересні 2018 року
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників підприємств, установ та організацій Чернігівської області у вересні 2018 року становила 7130 грн.
Це в 1,9 раза вище мінімальної заробітної плати (3723 грн) та на 23,1% – ніж рік тому.
Реальна заробітна плата (з урахуванням змін споживчих цін) порівняно з вереснем 2017 року зросла на 12,8%.
За видами економічної діяльності, де сконцентрована основна частка зайнятих працівників нашої області, середньомісячна номінальна заробітна плата штатних працівників становила: у сільському господарстві – 8486 грн, у промисловості – 7534 грн, в освіті – 6442 грн, в охороні здоров’я – 4847 грн.
Серед регіонів України найвищий рівень оплати праці спостерігався в м.Києві (13614 грн), найнижчий – у Тернопільській (7061 грн) та Чернівецькій (7062 грн) областях.
Головне управління статистики у Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
Успіх чернігівської спортсменки на чемпіонаті України 16:34
З 27 до 29 квітня у Києві відбувся Чемпіонат України з настільного тенісу серед спортсменів до 18 років з порушеннями слуху.
Знімала військовозобов’язаних з обліку в реєстрі «Оберіг»: поліція Чернігівщини повідомила про підозру військовослужбовиці ТЦК та СП 14:09
На Чернігівщині поліцейські викрили схему незаконного ухилення від військової служби, яку організувала військовослужбовиця одного з районних ТЦК та СП. Підозрювана мала доступ до автоматизованої системи «Оберіг» та знімала військовозобов’язаних з обліку.
Чернігівська політехніка поповнилася обладнанням для підготовки реабілітологів 10:52
Національному університету «Чернігівська політехніка» передали допомогу від Благодійного фонду «Help-Ua».
У Киселівській громаді Чернігівського району запрацювала поліцейська станція 09:21
У селі Вознесенське Киселівської громади Чернігівського району розпочала роботу нова поліцейська станція. Відтепер безпековою ситуацією та потребами понад 5 тисяч жителів громади опікуватиметься поліцейський офіцер Олександр Волковський.
© 2005-2026