Основним джерелом надходжень у бюджет сім’ї області залишається оплата праці
За даними вибіркового обстеження умов життя домогосподарств, у I кварталі 2011 р. середньомісячні сукупні ресурси (доходи) середньостатистичної сім’ї в області становили 3107,5 грн. Це на 8,9% більше, ніж у відповідному періоді 2010 р. Доходи одного жителя становили в середньому 1328 грн.
Найвищі доходи в Україні, як і раніше, мало населення м.Києва. Середньодушові сукупні ресурси киян в 1,6 раза перевищили аналогічний показник середньостатистичного українця.
Основним джерелом надходжень у бюджет сім’ї області залишається оплата праці, яка становила 35%. Пенсії, стипендії та соціальні допомоги (готівкові та безготівкові) складали 30,3% сімейного бюджету. Найважливіше місце серед них належало пенсії – 24,9%.
Частка доходів від особистого підсобного господарства становили трохи більше п’ятої частини надходжень, доходи від підприємницької діяльності та самозайнятості – 1,9%.
Суттєвою була допомога від родичів та інших осіб грошима та продуктами харчування – 5,9%.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.