У січні в банку даних обласної служби зайнятості налічувалося 3,2 тис. вакансій від 1,3 тис. роботодавців
Завдяки тісній взаємодії фахівців Чернігівської обласної служби зайнятості з роботодавцями регіону постійно поповнюється банк вакансій, відтак — люди мають більше можливостей знайти підходящу роботу.
Як результат співпраці у січні 2015 року в банку даних обласної служби зайнятості налічувалося 3,2 тис. вакансій від 1,3 тис. роботодавців. За сприяння служби зайнятості укомплектовано 1,5 тис. (46% від загальної кількості вільних робочих місць). Станом на 1 лютого 2015 року актуальними були 1,4 тис. вакансій, на кожну з яких претендувало 12 шукачів роботи.
Підбір працівників на замовлення роботодавців з урахуванням їх вимог – найважливіший напрям роботи служби зайнятості. Так, за її сприяння у січні 2015 року роботу отримав 931 безробітний. З них 39 людей було працевлаштовано на новостворені робочі місця шляхом надання роботодавцям компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Правом протягом року отримувати компенсацію скористалися 22 роботодавці області.
Враховуючи потреби підприємств та професійні вимоги до працівників, служба зайнятості організовує професійне навчання безробітних. Протягом січня набували нових професій та підвищували кваліфікацію 474 людини.
Оперативно задовольнити потреби роботодавців у тимчасових працівниках для виконання нагальних робіт можна за рахунок громадських та інших робіт тимчасового характеру. Протягом січня до участі в них було залучено 140 безробітних громадян.
За звітний період було проведено 78 семінарів із залученням 864 роботодавців, 21 ярмарок вакансій (22 роботодавці), 2 засідання «круглих столів» (47 роботодавців) та інших заходів (нарад, презентацій) – 3 (29 роботодавців).
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026