В Чернігівській області навчали працювати з інвестиційними проектами
Семінар за програмою «Управління проектами» для спеціалістів райдержадміністрацій, міських та селищних рад відбувся 29 січня в приміщенні Департаменту інвестиційного розвитку та капітального будівництва облдержадміністрації за участю викладачів Чернігівського національного технологічного університету та провідних фахівців «Інституту інтелектуальних інвестицій».
Метою проведення навчального заходу є допомога активістам місцевих громад у створенні та реалізації інвестиційних проектів.
Навчання за цією програмою допоможе систематизувати знання про проектну діяльність, оволодіти технологією з підготовки проектів та знайти нові можливості для кращої їх реалізації, — зазначив директор Департаменту інвестиційного розвитку та капітального будівництва ОДА Олег Міщенко.
Окрім цього, учасників семінару ознайомлено з постулатами управління конкурентоспроможністю регіону, проектним підходом до реалізації стратегій розвитку підприємств та регіонів, поняттям та структурою проекту.
Також під час навчання учасники інтенсивної програми отримали відповідні знання та навички, а саме: знайомство зі світовими системами знань (методологіями) і стандартами у сфері управління проектів; комплексне бачення діяльності, яка спричиняє успішне управління проектами, на прикладах з різних бізнесів та кейсів; ознайомлення з технологією управління проектами на практичних прикладах; вміння виділяти рамки проекту, виявляти очікувані результати та забезпечувати необхідні дії щодо створення таких результатів завдяки ретельній підготовці проекту; вміння створювати основні документи для управління проектом, які необхідні для затвердження проекту замовником, його планування, моніторингу виконання та завершення; розуміння того, які процеси для проекту є критичними, і як їх налагодити у своїй роботі.
В той же час, учасники семінару навчались систематизувати свої знання про проектну діяльність; будувати управління, зосереджене на результаті, в рамках проектних обмежень на прикладах українських та міжнародних проектів; про нові можливості, ідеї та інструменти для кращої реалізації проектів у компаніях учасників; орієнтуватися, на які стандарти рівнятися, щоб професійно рости завдяки вдалому виконанню проектів.
Слід зазначити, що Комунальне підприємство «Центр державно-приватного партнерства» запланувало впродовж першого півріччя цього року провести декілька навчальних семінарів за такими темами: залучення позабюджетного фінансування на розвиток територій; бізнес-планування; фінансові інструменти та ринки; брендінг територій; стартап проекти та інші, які будуть проведені для керівників проектів, представників місцевих громад, активістів та волонтерів, сільських та селищних голів, спеціалістів райдержадміністрацій.
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:44
Протягом минулої доби зареєстровано 2 небезпечні події, а саме: 2 пожежі.
На Чернігівщині розроблять обласну Стратегію з контролю над тютюном на 2025-2026 роки 12:21
Питання її впровадження ініціював Олександр Чепурний, гендиректор Обласного центру контролю та профілактики хвороб МОЗ України, на черговому засіданні регіональної координаційної ради з питань громадського здоров’я.
На Новгород-Сіверщині поліцейські відсторонили від керування нетверезих водіїв, рівень алкоголю в крові яких значно перевищував допустиму норму 11:41
Поліцейські Новгород-Сіверського райвідділу поліції виявили трьох водіїв, які керували транспортними засобами у стані алкогольного сп’яніння.
Ялинки на центральній площі Чернігова цьогоріч не буде 11:19
У Чернігові цього року не встановлюватимуть ялинку на центральній площі, а разом із нею — «казкове містечко», фуд-зону та інші святкові елементи.
Понад 300 тисяч гривень збитків: поліція Чернігівщини повідомила інженеру технічного нагляду про підозру в службовій недбалості 10:48
Слідчі слідчого управління поліції Чернігівщини за оперативного супроводу співробітників обласного управління стратегічних розслідувань та під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури викрили 63-річного посадовця у неналежному виконанні службових обов'язків.