Середня зарплата на Чернігівщині — 2708 гривень
Середньомісячна заробітна плата у травні 2014 року становила 2708 гривень, інформує Департамент економічного розвитку облдержадміністрації.
Економісти порахували, що за період січня—травня цього року середній рівень зарплати становив 2554 гривні, що на 6,6 % більше, ніж за відповідний період 2013 року. Це номінально. А реально — аж на 2,5 %. Хоча всеукраїнський показник зростання становить всього 0,7 %.
Найвищі зарплати — у містах Прилуки, Ніжин, Чернігів.
У той же час, 5 районів області «не дотягують» до відмітки середньої зарплати у 2000 гривень.
Найнижчий рівень заробітної плати — у Коропському районі. Всього 1833 гривень. Ненабагато більше — у Срібнянському (1855), Куликівському (1858), Сосницькому (1912) та Борзнянському (1976) районах.
Останні новини Чернігівщини
Посол Франції оглянув обласний центр ветеранів війни, в якому зробили ремонт за підтримки ACTED 14:11
Днями в межах робочого візиту Надзвичайний і Повноважний Посол Французької Республіки в Україні Гаель Весьєр разом із заступником голови ОДА Іваном Ващенком відвідали Чернігівський обласний центр ветеранів війни.
10 медалей у скарбничці Чернігівщини: підсумки Всеукраїнського турніру з боксу 13:40
З 07 до 14 червня у місті Корсунь-Шевченківський відбувся Всеукраїнський турнір з боксу серед юнаків та дівчат, який зібрав понад 250 найсильніших спортсменів з різних регіонів України.
Начальник поліції Чернігівщини Володимир Тимошко відзначив за професіоналізм і самовіддану службу бійців спецпідрозділу КОРД 13:12
20 червня, 10-ту річницю створення підрозділу відзначають бійці Корпусу оперативно-раптової дії Національної поліції України. Володимир Тимошко привітав спецпризначенців та вручив їм заохочувальні відзнаки та подяки
Поліція Чернігівщини упродовж доби повернула батькам трьох зниклих дітей 12:41
19 червня до поліції надійшли повідомлення про зникнення трьох дітей: 4-річної дівчинки і 14-річного хлопця з Чернігова та 12-річної дівчинки з Борзни. На щастя, з дітьми все гаразд, їх оперативно розшукали.
© 2005-2026