У січні 2014 року на Чернігівщині кількість перевірок зменшилась на 33 відсотки
Протягом останніх трьох років змінилися акценти у контрольно-перевірочній роботі - більша увага приділяється потенційним порушникам податкового законодавства, і така тенденція матиме продовження в майбутньому, - підкреслив під час зустрічі з бізнесом начальник управління податкового та митного аудиту Головного управління Міндоходів у Чернігівській області Євгеній Шульга.
У січні 2014 року проведено 69 перевірок (планових та позапланових), що на 34 перевірки менше, ніж за аналогічний період 2013 року. За результатами перевірок донараховано до бюджету 4,5 млн. грн. податків. До бюджету надійшло 3,7 млн. грн., а це на 1,9 млн. грн.. більше, ніж за січень минулого року.
«До перевірок відбираються лише ті підприємства, які потрапляють до групи ризикових. Ризикоорієнтована система відбору платників податків для перевірок дозволяє не турбувати сумлінний бізнес», - зазначив Євгеній Шульга.
Посадовець запевнив підприємців області, що для сумлінних платників Міністерство залишається стабільним і надійним партнером.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.