Ув’язнені з 44-ки шиють корпоративний одяг для працівників АЗС, ресторанів та торгових мереж
Чергову новинку виготовили на підприємстві Чернігівської виправної колонії (№ 44)
Для підтримання конкурентоспроможності товарів та послуг, які надаються Підприємством Чернігівської виправної колонії (№44) управління Державної пенітенціарної служби України виробничим персоналом постійно проводиться робота з освоєння нових напрямів діяльності.
Так, силами спеціалістів підприємства розроблено та впроваджено у виробництво корпоративний робочий одяг для працівників АЗС, для працівників торгової мережі «Ашан» та одяг для працівників ресторанів. Отримано та виконано замовлення на суму понад 16 тис. грн.
«Саме нові види товарів дозволяють вчасно реагувати на потреби ринку, змінювати асортимент продукції в необхідному ракурсі та підтримувати обсяг продажу на рівні, що забезпечує стабільний фінансовий стан підприємства», - зазначила головний інженер підприємства Чернігівської виправної колонії (№44) Надія Блінова.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026