Середня заробітна на Чернігівщині - 2565 грн.
Заробітна плата в області у серпні 2013 року
На підприємствах, установах та організаціях Чернігівщини (з кількістю працюючих 10 осіб і більше) у серпні 2013 р. працювало 212,9 тис. осіб.
Середня заробітна плата штатного працівника зросла порівняно з серпнем 2012 р. на 7,7% й становила 2565 грн. (в Україні темп росту склав 7,5%).
За рівнем оплати праці наша область випереджала Херсонську (2487 грн.) та Тернопільську (2404 грн.) області.
Більш оплачуваними в економіці області були працівники добувної промисловості й розроблення кар’єрів (4971 грн.), державного управління й оборони; обов’язкового соціального страхування (3774 грн.), фінансової та страхової діяльності (3657 грн.).
Водночас був значно нижчим абсолютний розмір заробітної плати працівників, зайнятих на підприємствах з тимчасового розміщування й організації харчування, поштової та кур’єрської діяльності, виробництва автотранспортних засобів, причепів, напівпричепів та інших транспортних засобів.
Останні новини Чернігівщини
У Чернігові презентували поетичну збірку та виставку картин Оксани Рудич 11:56
У Чернігові відбулася презентація нової поетичної збірки "Трансформація" та виставки живопису чернігівки Оксани Рудич, яка є психхологинею у Збройних силах України.
Нічна атака на Чернігівщину: пошкоджено відбудований ліцей та цивільну інфраструктуру 09:48
Цієї ночі ворог масовано атакував селище Михайло-Коцюбинське – 4 вибухи.
Надзвичайні події в області за останню добу 09:39
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 5 пожеж. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
Обирати майбутнє свідомо: у Чернігові відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи 09:03
У Чернігові 11 червня відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи у Чернігівській міській територіальній громаді. Захід об’єднав усіх учасників профорієнтаційного процесу міста: представників освітянської спільноти, учнів та учениць, місцевого бізнесу, партнерських організацій і влади.
© 2005-2026