Середня зарплата по Чернігову становить 2464 гривні
У січні–червні 2013 року на підприємствах, в організаціях та установах м.Чернігова (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше) були зайняті в середньому 80,3 тис. штатних працівників.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника в місті порівняно з відповідним періодом 2012 року зросла на 7,9% й становила 2464 грн. Це більше у 2,1 раза законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати (1147 грн.), та на 1,0% – середньообласного показника (2439 грн.).
Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в м.Чернігові впродовж січня–червня 2013 року зменшилася на 3,6% та на 1 липня становила 9,7 млн.грн., серед яких 6,6 млн.грн. – це борги працівникам діючих (економічно активних) підприємств.
Останні новини Чернігівщини
На базі чернігівського училища відкрили інноваційний навчальний хаб автосервісу 09:08
У Чернігівському вищому професійному училищі відкрили сучасний навчальний хаб автосервісу Bosch Junior Academy. Проєкт реалізувало Бельгійське агентство з міжнародного співробітництва Enabel. Його вартість – майже 3,3 мільйона гривень.
Понад 11 тисяч учнів Чернігівщини завершили навчання за оновленою програмою предмета «Захист України» 09:04
У закладах загальної середньої та професійної освіти Чернігівської області завершився перший повний дворічний цикл навчання випускників за оновленою програмою навчального предмета «Захист України».
10 червня: цей день в Україні і світі 08:56
День 1566 Російська агресія - Day 1566 Russian aggression
Медіабаза Чернігів зібрала місцевих медійників на День журналіста 14:57
6 червня, у День журналіста, регіональний хаб Інституту масової інформації «Медіабаза Чернігів» організував зустріч для представників місцевих редакцій.
У шести лікарнях на Чернігівщині створили сучасні відділення амбулаторної реабілітації 14:32
У шести медичних закладах Чернігівської області з’явилися сучасні відділення амбулаторної реабілітації. Нові простори запрацювали у Городні, Козельці, Бобровиці, Куликівці, Бахмачі та Мені. Це дозволить жителям громад – як військовослужбовцям, так і цивільним чи ветеранам – отримувати якісні реабілітаційні послуги ближче до місця проживання.