Про ситуацію щодо виконання бюджету міста Прилуки
Із року в рік спостерігається тенденція до збільшення дефіциту як призначень, так і реальних коштів. За інформацією фінансового управління міської ради, станом на 10 червня поточного року до бюджету міста надійшло 81,6 млн.грн., з них доходи "кошика 1" становлять 37,2 тис.грн., "кошика 2" – 4,7 млн.грн., трансфертів – 41,9 млн.грн.
Для забезпечення життєдіяльності громади міста, збалансованості бюджету та з метою недопущення заборгованості для покриття тимчасових касових розривів міською радою залучаються короткотермінові та середньострокові казначейські позики. Станом на 13 червня поточного року вже отримано позик на суму 41,3 млн.грн. Залишок непогашеної позики складає 9,7 млн.грн.
Фінансовим управлінням подано документи на оформлення середньострокової позики на суму 515,1 тис.грн., отримання якої планується на 25-27 червня. Уся сума середньострокової позики буде спрямована на погашення заборгованості за короткотерміновими позиками.
Пріоритетним у фінансуванні є направлення коштів на захищені статті видатків (заробітна плата і нарахування на заробітну плату, медикаменти, харчування, енергоносії). Питома вага захищених статтею видатків до загальної суми видатків без трансфертів склала 87,1%.
З 12 квітня поточного року окремим дорученням Міністра фінансів України з метою забезпечення своєчасних і в повному обсязі виплат з оплати праці в травні-липні поточного року дозволяється отримувати позики на покриття тимчасових касових розривів лише для педагогічних працівників.
Станом на 13 червня 2013 року заборгованість з виплати заробітної плати працівникам бюджетної галузі міста становить 6,2 млн.грн.
На сьогодні підписані міським головою та направлені листи Міністерству фінансів України, голові облдержадміністрації, обласному Департаменту фінансів з проханням сприяти у вирішенні питання щодо надання дозволу оформляти в поточному році короткотермінові позики з єдиного казначейського рахунку на покриття тимчасових касових розривів місцевих бюджетів у обсязі більше граничного для забезпечення своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати, відпускних та матеріальної допомоги на оздоровлення не тільки педагогічним працівникам, а всім працівникам бюджетної сфери.
Отже, головним розпорядникам бюджетних коштів доводиться здійснювати фінансово-господарську діяльність у надто жорстких умовах дефіциту коштів.
Відділ інформаційно-аналітичного забезпечення міської ради
Останні новини Чернігівщини
Вчинив підрив вибухівки на замовлення: поліція повідомила про підозру зловмиснику, причетному до вибуху в Чернігові 19:00
В ході документування з викриття причетних до підпалів і вибухів у Чернігові, поліцейські управління карного розшуку та слідчі слідчого управління обласної поліції встановили причетність мешканця Дніпропетровщини до підриву вибухівки на території приватного будинку.
Простір довіри без бар’єрів: у Прилуках діє Центр ментального здоров’я 18:56
Турбота про внутрішній стан в умовах сьогодення стала такою ж важливою, як і фізична безпека.Комплексну психосоціальну підтримку жителі Прилуцької громади можуть отримати в Центрі ментального здоров’я, що функціонує на базі центральної міської лікарні.
Екскаватори, бульдозери та навантажувачі на службі громади: масштабна допомога від Японії 18:53
Автопарк комунальної техніки Чернігова поповнився сучасними екскаваторами, фронтальними навантажувачами та бульдозерами. Ці машини не просто оновлюють парк, а суттєво підвищують здатність міських підприємств виконувати роботи з благоустрою, ремонту та обслуговування інфраструктури.
Надзвичайні події в області за останню добу 13:31
Протягом минулої доби зареєстровано 3 небезпечні події, а саме: 1 дорожньо-транспортна пригода, 2 пожежі. Внаслідок цих подій 1 особа постраждала.
Чотири маршрути можуть припинити роботу: місто звернулося до МВА 10:39
10 лютого 2026 року перевізник ТОВ «Епітранс» офіційно повідомив управління транспорту, транспортної інфраструктури та зв’язку Чернігівської міської ради про намір з 1 березня 2026 року припинити обслуговування автобусів на маршрутах №20, 22, 29 та 31.
© 2005-2026