Як чернігівських дітей із інтернатів влаштувати до сімейних форм виховання – обговорили в ОВА
Розвиток процесу деінституціалізації або, іншими словами, виховання дитини у сімейному та наближеному до сімейного середовищі – пріоритетне завдання як обласної влади, так і органів місцевого самоврядування.
«Втім, наразі занепокоєння викликає ситуація з розвитком сімейних форм виховання саме в Чернігові. Незважаючи на велику кількість дітей, які перебувають у закладах інституційного догляду, на сьогодні немає жодного кандидата в прийомні батьки, батьки-вихователі, відсутні також бажаючи поповнити дітьми діючі прийомні сім'ї та дитбудинки сімейного типу», – наголосила Жанна Шерстюк, заступниця начальника ОВА під час сьогоднішньої зустрічі з представниками профільних обласного та міського управлінь.
На жаль, ще 27 дітей з Чернігова не влаштовані до сімейних форм виховання і залишаються в інтернатних установах. Наприклад, в обласному будинку дитини «Надія», що в Прилуках, на сьогодні – 80 дітей, з них 11 – з Чернігова.
Проблема і в тому, що, за словами Людмили Зеленько, керівниці Служби у справах дітей ОДА, дуже багато дітей знаходиться в інтернатах за заявами батьків.
«Деінституціалізація – це ж не тільки влаштування дітей-сиріт, а й повернення дітей до біологічної сім’ї. Всі діти мають бути в сім’ях – вимога вступу нашої країни до Євросоюзу».
Про ситуацію, що склалася та роботу в цій сфері розповіла Олена Зінченко, начальниця Управління (Служби) у справах дітей Чернігівської міської ради.
«Звичайно на зменшення бажаючих взяти дитину до сім’ї вплинуло повномасштабне вторгнення. Люди не впевнені у фінансовій спроможності та наявності постійного місця проживання. Проте ми постійно проводимо роз’яснювальну роботу з батьками, діти яких за заявами знаходяться в інтернатах, проводимо оцінку потреб сім’ї».
Але проблема в тому, що більшість з батьків – це ті, чий графік роботи не дозволяє постійно перебувати з дитиною, або діти мають певні захворювання, або родина просто не в змозі на даний час утримувати дитину.
Зібрання обговорило і варіанти покращення ситуації. Наприклад, за словами Людмили Зеленько, якщо не має можливості влаштувати дитину в сім’ю, то вихід – створення малого групового будинку (призначений для тривалого проживання дітей в умовах, наближених до сімейних). Заклад розрахований на одночасне проживання не більше десяти осіб, у разі, коли є діти з інвалідністю, – восьми.
Жанна Шерстюк зауважила, що міському профільному управлінню доречно було б створити річний план щодо розвитку та удосконалення процесу деінституціалізації в Чернігові. Провести широку інформаційну кампанію, показавши кращі приклади створення сімейних форм виховання.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій
з громадськістю Чернігівської обласної військової адміністрації
Останні новини Чернігівщини
Корюківщину відвідали заступники двох міністрів: у фокусі – забезпечення життєдіяльності прикордоння 13:34
Сьогодні на Чернігівщині перебували заступник міністра розвитку громад та територій України Олексій Рябикін та заступник міністра фінансів Дмитро Самоненко.
В Чернігові поліцейські затримали чоловіка, який завдав тяжких тілесних ушкоджень своєму знайомому 12:51
Оперативники Чернігівського райуправління поліції затримали чоловіка, причетного до завдання тяжких тілесних ушкоджень 44-річному містянину.
RELEVE: французька підтримка розвитку громад області триває 12:10
У Чернігівській ОВА 30 жовтня відбулася робоча зустріч із представниками Французького агентства міжнародної технічної співпраці Expertise France – командою проєкту RELEVE.
У Чернігові поліцейські затримали зловмисника, який погрожував гранатою колишній дружині та поліцейським 11:42
В ніч на 31 жовтня до поліції надійшло повідомлення від мешканки Чернігова, яка заявила, що до неї додому прийшов колишній чоловік та погрожує розправою.
Облаштувати безбар’єрний простір в будівлях культурної спадщини стало ще простіше: про зміни в законодавстві – на зустрічі «Діалог влади та бізнесу» 11:21
Підприємці, які здійснюють свою діяльність у приміщеннях, розташованих у будівлях культурної спадщини, можуть без надмірних бюрократичних процедур облаштувати безбар’єрний простір для своїх працівників та відвідувачів.
© 2005-2025