Зміни у сфері зайнятості під час воєнного стану

13.05.2022   12:06 — Агенцiя

7 травня поточного року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану».

Основні нововведення роз’яснив Чернігівський обласний центр зайнятості.

Щодо набуття статусу безробітного

Статус безробітного надається громадянам з першого дня реєстрації за їхньою особистою заявою без вимог до наявності прийнятної роботи. 

Щодо внутрішньо переміщених осіб

На час дії воєнного стану внутрішньо переміщеним особам надаватиметься статус безробітного без застосування звичайних вимог. Крім цього, зможуть зареєструватися ВПО, які не розірвали трудові відносини. Припинити трудовий договір вони можуть в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості заяву на ім'я роботодавця. Зі свого боку, центр зайнятості має повідомити про це роботодавця, Пенсійний фонд та територіальний орган Державної податкової служби (будь-яким засобом комунікації). Зауважимо, що датою звільнення вважатиметься наступний день після подання такої заяви. 

Щодо допомоги по безробіттю

Нарахування виплат допомоги по безробіттю може здійснюватися без особистого відвідування клієнтом центру зайнятості, якщо він не рідше одного разу на 30 календарних днів підтверджуватиме намір перебувати в статусі (будь-якими засобами комунікації, зокрема електронними). 

Максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати розміру 1,5 мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року (тобто 9750 гривень).

Виплата допомоги припиняється в разі, якщо безробітний понад 30 днів перебуває за кордоном. 

Розмір допомоги для  ВПО встановлюється на підставі відомостей, наявних в державних реєстрах, а також податкової звітності за останній звітний період —  IV квартал 2021 року або річної звітності за минулий рік.

Щодо дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства

Відтепер роботодавець може подати заяву на отримання чи продовження дії дозволу на застосування праці іноземців чи осіб без громадянства будь-яким засобом комунікації. Видача та продовження дозволів для громадян росії, білорусі (за необхідності - інших держав) здійснюється за погодженням з регіональними органами Служби безпеки України. 

Окремо в Законі прописано особливості отримання допомоги по частковому безробіттю на період воєнного часу та започаткування власної справи за сприяння служби зайнятості. 

Ознайомитися з повним текстом закону можна за посиланням.

За повідомленням Чернігівського обласного центру зайнятості