За минулу добу в Чернігівській області виявлено один новий випадок COVID-19
За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 21 липня в області виявлено один новий випадок COVID-19.
Захворювання підтверджено у мешканця Чернігова.
За минулу добу від коронавірусної інфекції в області одужали ще 7 осіб: п’ятеро чернігівців та по одному жителю з Ніжина і Бахмацького району. При цьому на госпіталізації перебували 2 пацієнти.
Загалом на Чернігівщині 57 676 випадків захворювання COVID-19, з них:
– 56 002 пацієнти одужали;
– 144 — лікуються амбулаторно;
– 43 — перебувають на госпіталізації у медзакладах;
– 1387 летальних випадків;
– 100 осіб померли із супутнім діагнозом COVID-19.
За минулу добу в області проведено понад 700 досліджень.
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025