У Чернігівській ОДА підписали черговий Меморандум
10 червня Анна Коваленко від імені Чернігівської облдержадміністрації підписала Меморандум про співпрацю та узгоджені дії між Чернігівською облдержадміністрацією, Громадською спілкою «Кластер легкої промисловості Чернігівської області» та відокремленим підрозділом «ТК-Стиль» ТОВ «Текстиль-Контакт».
На Чернігівщині, як і по всій Україні, вкрай не вистачає фахівців робітничих професій. Таку потребу відчувають усі підприємства області, в тому числі і легкої промисловості. Саме тому, одним із напрямків співпраці, прописаних в Меморандумі, є сприяння в підготовці кваліфікованих працівників, інформаційна підтримка галузі, зміцнення соціального партнерства та координація спільних дій бізнесу і влади для розвитку промислового комплексу області.
Голова ОДА Анна Коваленко запевнила представників підприємств легкої промисловості, що облдержадміністрація всебічно сприятиме популяризації робітничих професій серед жителів області.
— Як виявилося, потреби у фінансових та технологічних ресурсах відходять на другий план порівняно з такою актуальною проблемою, як кадрове забезпечення, — зазначила Анна Коваленко. — Давайте спільно знаходити конструктивні рішення, адже легка промисловість — перспективна та важлива складова нашої економіки.
Під час заходу представники підприємств озвучили свою точку зору на нинішню ситуацію. Підприємства готові навіть власним коштом перенавчати кадри, обіцяють забезпечити і соціальними гарантіями майбутніх працівників. Втім кажуть, що жителі області або ж не знають про вакансії, або ж просто не зацікавлені. Деякі підприємства навіть презентують себе у громадах, але цього недостатньо.
Зважаючи на обставини, Анна Коваленко доручила проаналізувати надлишкову робочу силу в тих населених пунктах, що найближче знаходяться до підприємств легкої промисловості. Голова ОДА запевнила, що особисто сприятиме візитам підприємств в населені пункти і долучатиме до співпраці голів ОТГ.
Варто зазначити, що облдержадміністрація у Комплексній програмі підвищення конкурентоспроможності Чернігівської області на 2021-2027 роки «Чернігівщина конкурентоспроможна» передбачила низку заходів, спрямованих на допомогу підприємствам у кадровому забезпеченні працівниками робітничих професій. Це створення шкіл майстерності на підприємствах, проведення конкурсу «Робітнича професія – крок до успіху», поєднання теорії в закладі освіти та практики на підприємстві.
За інформацією Департаменту інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу організатора та двох його спільників, які вчиняли підпали ресторанів в Чернігові 19:57
Поліцейські Чернігівщини завершили досудове розслідування та скерували до суду обвинувальний акт щодо організатора та двох його спільників, які скоїли підпали ресторанів в Чернігові.
Енергостійкість бізнесу в дії… 16:55
Кафе «Городок» у прифронтовому Новгороді-Сіверському — приклад того, як родинна справа розвивається навіть у непрості часи. Наприкінці минулого року кафе зробило важливий крок уперед — розширило послуги з приготування їжі завдяки гранту за програмою «Власна справа», яку адмініструє державна служба зайнятості.
Бронза чемпіонату України: Вікторія Прачик — серед призерок юніорських змагань з лижних гонок 13:47
З 05 до 09 лютого у селі Яворів Львівської області проходив Чемпіонат України з лижних гонок серед юніорів, юніорок та молоді (U-23).
Щорічні та одноразові виплати для родин полонених та звільнених з полону 13:44
Українцям, які перебували у полоні, або ж родинам тих, хто досі залишається у російській неволі держава надає соціальну, правову та фінансову підтримку. Нижче розповідаємо про виплати, які можуть отримати звільнені з полону та родини полонених.
Історія матері-одиначки, яка відкрила бізнес у Чернігові завдяки грантовій програмі «Власна справа» 12:54
Відкрити бізнес з нуля в наш час – завдання не з легких. А для матері-одиначки, яка сама відповідає і за дитину, і за завтрашній день, це може здаватися майже неможливим.
© 2005-2026