24,9 мільйона гривень аліментів стягнули державні виконавці Чернігівщини
Кожна сума стягнутих аліментів формує загальний результат, що свідчить про дієвість важелів впливу, які застосовують державні виконавці до злісних неплатників.
Одним з таких примусових заходів фахівців юстиції є занесення інформації про несумлінних батьків до Єдиного реєстру боржників https://erb.minjust.gov.ua/.
У публічний перелік потрапляють особи, які мають заборгованість за виконавчими провадженнями про стягнення аліментів понад 3 місяці.
За словами очільниці Північно-Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Суми) Ірини СВИСТУН, нерідко, щоб уникнути саме членства в Єдиному реєстрі боржників, батьки починають згадувати про свої обов’язки та гасити несплачені кошти.
Варто зазначити, що з початку 2021 рокудержавні виконавці забезпечили стягнення понад 100 мільйонів гривень аліментів.
У тому числі державні виконавці Полтавщини стягнули 43,1 мільйона гривень аліментів, на Сумщині – 32,8 мільйона гривень та на Чернігівщині діти отримали 24,9 мільйона гривень заборгованих коштів.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.