Служба зайнятості роботодавцям: про підбір кадрів… покроково
Шукаєте працівників? З чого почати пошук? Перш за все обрати один з варіантів підбору кадрів, а їх, як мінімум, два – самостійний пошук та за допомогою посередницьких структур.
До останніх належить і служба зайнятості, про переваги співпраці з якою розповідає начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Лисобикова.
- Якщо ви вирішили самостійно (чи за допомогою вашої кадрової служби) зайнятися підбором працівників, то вам доведеться зробити принаймні три кроки.
Крок перший – розповсюдження інформації про вакансію серед найширшого кола шукачів роботи. Для цього можна розмістити вакансію на власному сайті, подати оголошення у засоби масової інформації, звернутися до сайтів пошуку роботи. Щоправда, два останніх варіанти потребуватимуть певних фінансових витрат.
Проте, можна і не витрачати кошти – для цього варто звернутися до державної служби зайнятості, зокрема це можна зробити й через електронний кабінет роботодавця. Інформація про вашу вакансію буде розміщена на інформаційних стендах та на сайті служби, а також оперативно поширена у соціальних мережах. Фахівці можуть організувати для вас міні-ярмарок вакансій, запросивши у визначений час кандидатів, які відповідають вашим вимогам. Спілкування може проходити і по скайпу, якщо вам потрібні кадри з інших регіонів.
Шукати претендентів на роботу можна й по розміщеним ними резюме. Ознайомитися з базою резюме шукачів роботи можна, зокрема, на сайті державної служби зайнятості.
Крок другий - проведення співбесід з претендентами на роботу. У разі співпраці зі службою зайнятості, їх організацію візьмуть на себе її фахівці.
Крок третій – належне оформлення трудових відносин, що є гарантією соціального захисту для найманих працівників та стабільної роботи підприємств. Саме на цьому наполягає державна служба зайнятості.
Якщо ви плануєте довірити підбір персоналу посередницьким структурам, то знову ж таки повинні розуміти «ціну питання». За послуги кадрових агенств доведеться платити чималі кошти, тоді як служба зайнятості співпрацюватиме з вами безкоштовно. До того ж, ми здійснюємо підбір персоналу й на засадах рекрутингу, тобто на повному ринку праці.
Шановні роботодавці! Яким би чином ви не підбирали собі персонал, пам’ятайте, інформація про вакансії має подаватися до служби зайнятості. Цього вимагає чинне законодавство.
Останні новини Чернігівщини
За 8 місяців 2026 року до місцевих бюджетів Чернігівщини сплачено 8,1 мільярдів гривень податків та зборів 14:37
До місцевих бюджетів усіх рівнів Чернігівської області за січень-серпень 2026 року надійшло 8,1 млрд грн від сплати податків і зборів, контроль за справлянням яких здійснюється податковими органами. Порівняно з аналогічним періодом минулого року приріст надходжень становить 15,2 відс., надходження збільшились на 1,1 млрд гривень.
Гроші та діти: у Чернігові проведуть безкоштовну зустріч для батьків про фінансове виховання 14:35
У Чернігові на базі освітньо-культурного простору Гончаренко центр відбудеться безкоштовна лекція «Гроші та діти». Захід розрахований на батьків, які прагнуть виховати фінансово грамотну дитину та забезпечити їй успішний старт у доросле життя.
Профорієнтація у службі зайнятості: понад 900 заходів за 8 місяців 09:52
За 8 місяців цього року фахівці Чернігівської обласної служби зайнятості організували та провели для своїх клієнтів понад 900 профорієнтаційних заходів: семінарів, презентацій, тренінгів, вебінарів, ярмарків тощо.
На Чернігівщині внаслідок ворожого обстрілу пошкоджено підприємство: поліцейські документують наслідки удару 09:50
Вчора російські війська завдали удару реактивною системою залпового вогню по території підприємства у місті Семенівка Новгород-Сіверського району.
У Чернігові поліцейські затримали підозрюваного у пограбуваннях магазинів 09:47
Оперативники кримінальної поліції Чернігівського районного управління спільно з колегами Управління карного розшуку встановили особу 29-річного чоловіка, причетного до відкритого заволодіння товарами в магазинах міста.