Поліція склала адміністративний протокол на директора магазину будматеріалів, який порушив карантин
Поліцейські зібрали доказову базу щодо правопорушень в одному із найбільших магазинів будматеріалів у Чернігові.
Правоохоронці зафіксували, що адміністрація магазину нехтувала карантинними обмеженнями. Зокрема директор не припинив роботу закладу та здійснював прийом відвідувачів. Клієнтам продовжували продавати будматеріали безпосередньо в магазині, а не в режимі адресної доставки.
Своїми діями директор магазину порушив вимоги постанови Кабінету Міністрів України №211.
5 травня дільничний офіцер Чернігівського відділу поліції склав на підприємця протокол за статтею 44-3 Кодексу України про адміністративні правопорушення (порушення правил карантину щодо людей). Санкція статті передбачає штраф від 17000 до 34000 гривень для фізичних осіб і від 34000 до 170000 гривень – для посадовців.
Поліція закликає свідків порушення правил карантину телефонувати на лінію «102».
Сектор комунікації поліції Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.