Утримання та обслуговування мереж зовнішнього освітлення міста обговорювали на нараді у Прилуках
У малій залі міської ради міський голова Ольга Попенко 10 березня провела нараду із керівниками комунальних підприємств, посадовцями міської ради та головами комітетів самоорганізації населення з питання освітлення вулиць міста.
Під час засідання заслухали інформацію керівника комунального підприємства електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло» Євгена Шаповала щодо утримання та обслуговування мереж зовнішнього освітлення міста.
У ході засідання обговорено ряд важливих питань щодо освітлення та облаштування вуличного освітлення у мікрорайонах міста.
Голови комітетів самоорганізації населення висловили свої побажання при формуванні переліку вулиць, які підлягають модернізації враховувати їхні пропозиції.
За підсумками проведеної наради міський голова дала відповідні доручення керівникам комунальних підприємств та профільним спеціалістам міської ради.
Відділ інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю міської ради
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.