Водій легковика "Хонда" на залізничному переїзді зіткнувся з локомотивом
Потерпілих в результаті ДТП немає.
В полудень 23 січня в Корюківці житель райцентру за кермом легковика «Хонда», під’їжджаючи до залізничного переїзду, не вибрав безпечної швидкості руху, проїхав на заборонений сигнал світлофора, в результаті чого зіткнувся з локомотивом. Зі слів чоловіка, його засліпило сонце.
Автомобіль отримав механічні пошкодження у вигляді відірваного бампера та пом’ятого капота. Внаслідок автопригоди водій не постраждав.
Поліція закликає автовласників дотримуватися швидкісного режиму та бути уважними під час перетину залізничних переїздів, адже вони є об’єктами з підвищеною небезпекою. Пам’ятайте, від ваших дій залежить життя і здоров’я усіх, хто знаходиться в салоні авто.
Сектор комунікації поліції Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025