Бобровицький район: рятувальники вивільнили з р. Бистриця автомобіль "Chevrolet Niva"
2 грудня о 20:46 до Служби порятунку "101" у Боборовицькому районі надійшло повідомлення від працівників Національної поліції про те, що на одній з вулиць районного центру у річку Бистриця потрапив автомобіль "Chevrolet Niva".
Надзвичайники 15-ої Державної пожежно-рятувальної частини, які прибули за викликом у складі 4 чоловік особового складу та однієї одиниці спеціальної техніки, зачепили тросом постраждалий транспортний засіб та лебідкою пожежного автомобіля підняли з води й відбуксирували його на пологий берег.
Як з'ясувалося, водій "Chevrolet Niva" не впорався з керування та злетів у річку. На щастя під час події ніхто не постраждав, повідомляє УДСНС України у Чернігівській області.
Останні новини Чернігівщини
Директор підприємства підозрюється у заволодінні бюджетними коштами на ремонті лікарні 09:44
За процесуального керівництва Козелецької окружної прокуратури повідомлено про підозру директору підприємства у заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовим становищем, вчиненому в умовах воєнного стану та у видачі завідомо неправдивих офіційних документів службовою особою (ч. 4 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України).
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.