Увага! Конкурс на місцеве радіомовлення
З 20 вересня триває прийом документів на участь у конкурсі на місцеве радіомовлення.
					ЧАСТОТИ по Чернігівській області:
м.Чернігів - 92.2 FM - 0.1 кВт - 24 год/добу
м.Бобровиця- 88.9 FM - 0.1 кВт - 24 год/добу
м.Гончарівське- 90.7 FM - 0.1 кВт - 24 год/добу
м.Линовиця - 98.4 FM - 0.1 кВт - 24 год/добу
м. Носівка- 91.3 FM - 0.1 кВт - 24 год/добу
м.Парафіївка - 90.2 FM - 0.1 кВт - 24 год/добу
м.Срібне- 101.7 FM - 0.1 кВт - 24 год/добу
ВИМОГИ ДО ПРОГРАМНОЇ КОНЦЕПЦІЇ
- не менше 15% від мовлення - інформаційні передачі місцевої
тематики;
- мовлення виключно українською мовою;
- дозволяється ретрансляція програм Суспільного мовника чи
"Армії ФМ";
- обов'язкове системне оповіщення при надзвичайних ситуаціях;
- забезпечення високої якості мовлення.
ПРИЙОМ ДОКУМЕНТІВ
20 вересня - 21 жовтня 2019 р., м. КИЇВ, вул. ПРОРІЗНА, 2
ПІДБИТТЯ ПІДСУМКІВ КОНКУРСУ
до 20 грудня.
 
Останні новини Чернігівщини
Прилуцькі поліцейські скерували до суду кримінальне провадження щодо підозрюваної у грабежі 09:11
Слідчі Прилуцького районного відділу поліції завершили досудове розслідування та передали до Прилуцької окружної прокуратури обвинувальний акт щодо 23-річної мешканки Ніжина, яка відкрито заволоділа товаром із магазину.
Відбулося засідання обласної архітектурно-містобудівної ради 08:50
Під головуванням начальника Управління містобудування та архітектури Чернігівської обласної державної адміністрації Сергія Курені відбулося чергове засідання обласної архітектурно-містобудівної ради.
Просив неправомірну вигоду за непроведення перевірок ДАБІ – посадовця засуджено до 5 років за ґратами 17:48
За публічного обвинувачення прокурорів Чернігівської обласної прокуратури визнано винним колишнього начальника відділу Управління Державної архітектурно-будівельної інспекції у Чернігівській області у проханні та одержанні неправомірної вигоди службовою особою, яка займає відповідальне становище (ч. 3 ст. 368 КК України).
За працевлаштування молоді можна отримати компенсацію 17:26
Служба зайнятості допомагає молоді зробити перші кроки в кар’єрі, а роботодавцям — отримати фінансову підтримку за працевлаштування молодих спеціалістів.