Ігор Вдовенко: Поважаю людей, які, попри фізичні обмеження, демонструють активну життєву позицію
Про це голова обласної ради наголосив у своєму зверненні до учасників відкритої обласної спартакіади «Сильні духом», яка проходила на базі Чернігівського стадіону «Хімік».
Змагання відбувались серед спортсменів з ураженнями опорно-рухового апарату. Вітаючи людей з обмеженими фізичними можливостями, які приїхали до міста на Десні з Білорусі, Молдови, з інших регіонів України та з багатьох куточків Сіверського краю аби на рівних позмагатися за право бути одним із кращих серед спортсменів-інвалідів, промовець побажав їм оптимізму, благополуччя та подальших успіхів у спортивній діяльності.
Керівник зазначив, що проведення спартакіади серед сильних духом людей – яскравий приклад того, що жити повноцінним життям, сповненим новими звершеннями та перемогами, гідний кожен громадянин з обмеженими можливостями.
- Незалежно від того, хто займе у нинішніх змаганнях призові місця - всі учасники спартакіади вже є переможцями. Адже своїм прагненням до активного життя, успіхами та досягненнями у спорті ви переконуєте всіх нас, що сила духу перемагає будь-які життєві труднощі, - підкреслив Ігор Вдовенко.
За його словами, ці сильні люди своїм прикладом навчають долати усі перешкоди, які заважають вести повноцінну суспільну діяльність. І усунення таких бар'єрів на шляху до самореалізації осіб із особливими потребами, належить до пріоритетних напрямів соціальної політики обласної представницької та виконавчої влади.
З цією метою, в поточному, сьомому скликанні обласною радою прийнято Програму фінансової підтримки обласних громадських організацій інвалідів та ветеранів на 2016-2020 роки. Також питання соціальної захищеності інвалідів – у постійному полі зору депутатської комісії обласної ради з питань охорони здоров'я, соціального захисту та у справах учасників АТО. Нею напрацьовано цілу низку рекомендацій та нормативних актів з вирішення проблем громадян із обмеженими фізичними можливостями.
Від імені депутатського корпусу голова обласної ради висловив учасникам спартакіади вдячність за їх мужність і молодечу впертість, з якою вони долають всі труднощі та перешкоди на шляху до омріяної мети.
А на завершення вітального слова Ігор Вдовенко за багаторічну працю, активну громадянську позицію та значну волонтерську допомогу людям із обмеженими можливостями нагородив Почесною грамотою обласної ради та нагрудним знаком Даневич Анну Олександрівну заступника директора з основного виду діяльності та правових питань комунального підприємства «Міський палац культури імені В'ячеслава Радченка» Чернігівської міської ради, повідомив Відділ інформаційного забезпечення та зв'язків з громадськістю виконавчого апарату Чернігівської обласної ради.
Останні новини Чернігівщини
Директор підприємства підозрюється у заволодінні бюджетними коштами на ремонті лікарні 09:44
За процесуального керівництва Козелецької окружної прокуратури повідомлено про підозру директору підприємства у заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовим становищем, вчиненому в умовах воєнного стану та у видачі завідомо неправдивих офіційних документів службовою особою (ч. 4 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України).
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.