Дитячий конкурс краси "Я - краплинка Десни"
Деснянське басейнове управління водних ресурсів до Дня Десни організовує дитячий конкурс краси «Я — краплинка Десни».
Щоб взяти участь у конкурсі, дівчаткам віком 5-12 років потрібно:
– зробити фото на фоні водної перлини свого регіону;
– надіслати світлини та інформацію про себе (ПІБ, контактний номер телефону, вік, місце навчання, хобі, таланти) на адресу dbuvr.zmi@gmail.com.
Отримані фото будуть опубліковані на сторінці управління у Facebook 25 серпня.
Переможе «краплинка» з найбільшою кількістю лайків.
Урочисте нагородження відбудеться 8 вересня під час святкування Дня Десни. Переможниці мають підготувати творчі номери для виступу на заході.
Контактний телефон: (093) 980-00-93.
Останні новини Чернігівщини
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 12:44
Протягом минулої доби зареєстровано 2 небезпечні події, а саме: 2 пожежі.
На Чернігівщині розроблять обласну Стратегію з контролю над тютюном на 2025-2026 роки 12:21
Питання її впровадження ініціював Олександр Чепурний, гендиректор Обласного центру контролю та профілактики хвороб МОЗ України, на черговому засіданні регіональної координаційної ради з питань громадського здоров’я.
На Новгород-Сіверщині поліцейські відсторонили від керування нетверезих водіїв, рівень алкоголю в крові яких значно перевищував допустиму норму 11:41
Поліцейські Новгород-Сіверського райвідділу поліції виявили трьох водіїв, які керували транспортними засобами у стані алкогольного сп’яніння.
Ялинки на центральній площі Чернігова цьогоріч не буде 11:19
У Чернігові цього року не встановлюватимуть ялинку на центральній площі, а разом із нею — «казкове містечко», фуд-зону та інші святкові елементи.
Понад 300 тисяч гривень збитків: поліція Чернігівщини повідомила інженеру технічного нагляду про підозру в службовій недбалості 10:48
Слідчі слідчого управління поліції Чернігівщини за оперативного супроводу співробітників обласного управління стратегічних розслідувань та під процесуальним керівництвом Чернігівської обласної прокуратури викрили 63-річного посадовця у неналежному виконанні службових обов'язків.
© 2005-2025