Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Вівторок, 3 березня, 11:38:09

Відстань - не завада для знайомства з роботодавцем

16.08.2019   11:51Агенцiя

Переконатися в цьому днями мали змогу безробітні Чернігова та Варвинського району на ярмарках вакансій, що пройшли в центрах зайнятості з використанням скайп-зв’язку.

Цей метод спілкування стає дедалі популярнішим, адже є зручним для всіх зацікавлених сторін, - зауважують у службі зайнятості. Роботодавець таким чином економить час на пошук потрібних кадрів, а шукачі роботи – кошти, які б довелося витратити на дорогу. Побачити наживо один одного, презентувати себе та отримати відповіді на запитання мають змогу роботодавці та шукачі роботи, які живуть навіть у різних регіонах України.

Цього разу безробітні спілкувалися з представником ТОВ «ВІДЖИ ФАРМІНГ». Це підприємство - частина групи компаній «ВЕРЕС» - виробника та лідера плодоовочевої консервації в Україні, що працює вже протягом 22 років у містах Каневі та Черкасах. На даний час компанія активно розвивається та запрошує на роботу грибоводів для зрізки та сортування грибів. Оскільки роботодавець має можливість забезпечити працівників безкоштовним проживанням, то пошук кадрів не обмежується територіально, і на роботу запрошуються люди з усіх куточків України, зокрема й Чернігівщини.

В онлайн-режимі представники роботодавця ознайомили безробітних з умовами роботи та оплатою праці, гарантували легальне працевлаштування, передбачені законодавством соціальні гарантії та спецодяг. Крім цього, іногороднім обіцяли безкоштовне проживання у гуртожитку та корпоративний транспорт з роботи/на роботу.

Працювати можна нормованим чи вахтовим способом, а також є можливість підібрати індивідуальний графік. Кажуть, що заробітна плата у період навчання становить 5 тис. грн, а за умови перевиконання норм виробітку на підприємстві можна заробляти в місяць до 11 тис. грн і більше.

Останні новини Чернігівщини

 Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій

Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47

Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.

Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43

В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.

Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31

Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.

Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16

Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.

“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт

“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13

І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.