В поліції Чернігівщини підбили підсумки естонсько-українського проекту
Для завершення практичної частини українсько-естонського проекту вдосконалення поліцейської служби до ГУНП в Чернігівській області завітала делегація Лиунаської префектури Департаменту поліції і прикордонної охорони Естонської Республіки.
У рамках проекту «Розвиток центру патрульної служби і командно-контрольного управління в ГУНП в Чернігівській області» для українських поліцейських реалізовано три тренінги на території України та стільки ж практичних поїздок в Естонію. За час проекту навчанням було охоплено 45 місцевих поліцейських. З них третина найкращих здобувала практику в Тарту.
Під час навчання було розглянуто низку найбільш актуальних тем: застосування поліцейським сили, пошук зниклих осіб, протидія домашньому насильству, профілактика смертей на дорогах тощо.
- Співпраця між поліцейськими Естонії та України тривала ще з початку 2000-х років. Однак, торік обмін досвідом набув вже не теоретичного, а практичного значення. В Україні триває реформування поліції, яке не може обійтися від запозичення досвіду тих країн, де цей процес уже пройшов і приніс позитивні результати. Ми намагатимемося робити все, аби така співпраця продовжувалася і в майбутньому, - сказав начальник Головного управління Національної поліції в Чернігівській області Едуард Альохін.
Префект Південної (Лиунаської) префектури Департаменту поліції і прикордонної охорони Валло Коппель зауважив, що отримати закордонний досвід – це перший крок до успіху.
- Ми розуміємо, що автоматично трансплантувати технології поліцейської роботи з Естонії до України неможливо. Заважають відмінності законодавства, історії, традицій тощо. Але завжди можна розповісти про деякі принципові речі, як стануть у нагоді чернігівським колегам — як варто організовувати реагування на повідомлення про злочини чи події, як взаємодіяти підрозділами, на що обов’язково звертати увагу при збиранні початкової інформації, як залучати населення до співпраці в конкретних випадках тощо. Аналіз нових знань дозволить українським поліцейським застосувати ці принципи у місцевих реаліях, діючи трохи по-іншому — однак ефективніше, ніж доти, — пояснив Валло Коппель.
Під час зустрічі закордонні гості висловили чимало теплих слів в бік українських поліцейських. Естонці переконалися – українці не пасуть задніх у плані модернізації роботи відомства, вони постійно прагнуть до вдосконалення та є дуже відкритими людьми, інформує Сектор комунікації поліції Чернігівської області.
Останні новини Чернігівщини
Чернігівська громада стала учасницею проєкту літніх клубів «Грай. Дій. Змінюй» 17:17
Чернігівська міська територіальна громада за результатами відкритого конкурсного відбору стала однією з переможниць проєкту літніх клубів для дітей та підлітків «Грай. Дій. Змінюй», який реалізує громадська організація DOCCU у межах проєкту PlayItForward у співпраці з міжнародною неурядовою організацією War Child Alliance в Україні.
Рада громад області: освіта, інвестиції, житло для ВПО та інші важливі питання розвитку 16:55
Чергове засідання Ради територіальних громад області відбулося у Чернігові 27 липня. На порядку денному – низка питань, що постійно в полі зору й на контролі ОВА, зокрема освоєння освітніх субвенцій, робота центрів життєстійкості, забезпечення внутрішньо переміщених осіб житлом, розроблення інвестиційних планів, забезпечення сталого мобільного зв’язку.
Анна Юр'єва — чемпіонка Європи серед юніорок з веслування на байдарках і каное! 16:13
З 23 до 26 липня в місті Сегед (Угорщина) відбувся чемпіонат Європи з веслування на байдарках і каное серед юніорів та молоді до 23 років, який зібрав найсильніших молодих спортсменів континенту.
У Чернігові вшанували українців, які загинули в полоні 15:37
У Чернігові вшанували пам’ять Захисників та Захисниць України, учасників добровольчих формувань та цивільних осіб, які були страчені, закатовані або загинули у полоні.
Робота без бар’єрів 15:14
Водій, охоронник, вагар, логіст, менеджер, робітник з благоусторою– 10робочих місць у поточному році облаштовано роботодавцями Чернігівщини для людей з інвалідністю в межах компенсаційної програми служби зайнятості.
© 2005-2026