Служба зайнятості - ефективна сервісна установа
На цьому наголосила директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка на сбрифінгу в облдержадміністрації.
Аби відповідати вимогам часу, служба зайнятості пройшла процес реформування. Нині робота служби направлена не лише на виплату коштів, а й на допомогу у працевлаштуванні кожного клієнта. Відтак, постійно змінюються технології підбору кадрів, пропонуються нові онлайн-сервіси (наприклад, персональний кабінет роботодавця та шукача роботи, «електронна черга» для реєстрації та веб-базована платформа для профорієнтаційного тестування).
Торік з’явилася нова форма добору персоналу — рекрутинг. Тобто здійснюється пошук кадрів на замовлення роботодавців як серед безробітних, так і на повному ринку праці. Для запобігання ризикам тривалого безробіття запроваджено соціальний супровід за підходом кейс-менеджменту.
Нині впроваджується інститут кар’єрних радників, функції яких полягають у постійній взаємодії з шукачами роботи на засадах індивідуального підходу.
Директор обласного центру зайнятості не тільки детально розповіла про новинки служби, а й поінформувала про результати роботи у 2018 році.
Минулоріч у службі зайнятості зареєстровано 23,5 тисячі безробітних. Кількість отримувачів соціальних послуг, які перебували на обліку, — 34,4 тисячі.
За сприяння служби зайнятості знайдено роботу для 27,2 тисячі жителів області, 56% з яких працевлаштовано до набуття статусу безробітного.
За створення нових робочих місць для 270 безробітних 160 роботодавців отримали компенсацію єдиного соціального внеску.
До участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру залучені 6,4 тисячі осіб.
Професійне навчання на замовлення роботодавців проходили 2,7 тисячі безробітних.
У профорієнтаційних заходах проекту «Обери професію — обери майбутнє» взяли участь майже 34 тисячі учнів навчальних закладів різних типів, що на 23% більше у порівнянні з 2017 роком.
Серед основних проблем ринку праці Лідія Падалка назвала дефіцит молодих та кваліфікованих кадрів. Причини — кризова демографічна ситуація, активна трудова міграція тощо.
Втім, на повному ринку праці ще існують резерви робочої сили. Це показало минулорічне вибіркове обстеження працездатного сільського населення (у майже 200 населених пунктах), що провела служба зайнятості. Тому варіантом використання незадіяних трудових ресурсів може бути створення підрозділів підприємств на відповідних територіях або ж організація підвозу до робочих місць.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
На Чернігівщині запрацювали одразу дев’ять поліцейських станцій 11:39
Сьогодні в Остерській ТГ та ще у восьми громадах області розпочали роботу нові поліцейські станції. Допомагати, дбати про безпеку і захищати місцевих мешканців відтепер будуть дев’ять поліцейських офіцерів громад.
Більше 80% фахівців з інвалідністю в Україні не мають роботи: як держава планує залучити їх до ринку праці? 11:35
А ви знаєте, що в Україні понад 2,7 млн людей з інвалідністю? І лише 16% із них мають роботу. Невже так мало фахівців хочуть працювати? Певно, що ні. Одна із причин, що зупиняє людину з інвалідністю податися на вакансію - це відсутність належних умов для роботи.
10 модульних укриттів планують встановити поруч із зупинками громадського транспорту 11:31
Про це повідомив під час загальноміської наради 23 квітня в.о. міського голови Чернігова Олександр Ломако. Зараз у місті вже є шість таких захисних споруд і їх кількість збільшать коштом міського бюджету до 16.
Корюківські поліцейські повідомили про підозру чоловіку, який чинив домашнє насильство щодо своєї матері 11:28
Житель Корюківського району за свої протиправні дії понесе кримінальну відповідальність. Йому загрожує до двох років позбавлення волі.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 11:26
Протягом минулої доби зареєстровано 3 небезпечні події, а саме: 3 пожежі.
© 2005-2024