Розпочато розгляд справи за антиконкурентні узгоджені дії
Адмінколегією територіального відділення розпочато розгляд справи проти ТОВ «ПІВНІЧ-ЦЕНТР» (м.Чернігів), та ТОВ «ЕСКО ЦЕНТРСЕРВІС» (м.Чернігів) за антиконкурентні узгоджені дії при проведенні управлінням житлово-комунального господарства Чернігівської міської ради торгів по закупівлі: реконструкція зеленої зони по вул.Незалежності 16-32.
Згідно з частиною першою статті 6 Закону України «Про захист економічної конкуренції» антиконкурентними узгодженими діями є узгоджені дії, які призвели чи можуть призвести до недопущення, усунення чи обмеження конкуренції. Пунктом четвертим частини другої статті 6 Закону визначено, що антиконкурентними узгодженими діями, зокрема, визнаються узгоджені дії, які стосуються спотворення результатів торгів, аукціонів, конкурсів, тендерів. Відповідно до частини четвертої статті 6 Закону вчинення антиконкурентних дій забороняється і тягне за собою відповідальність згідно з законом.
Розгляд справи триває.
Чернігівське обласне територіальне відділення Антимонопольного комітету України
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.