Тридцять багатодітних родин Чернігівщини отримали нетелей минулого року
Свої господарства поповнили нетелями сім’ї із сільської місцевості 17 районів. Така допомога родинам, які виховують 5 і більше дітей віком до 18 років, надається щорічно в рамках обласної профільної Програми.
Торік на виконання зазначеної ініціативи з обласного бюджету використано 945 тисяч гривень.
Кошти з обласного бюджету виділяються районам у вигляді субвенції. До речі, худобу для багатодітних родин купують у господарствах Чернігівщини. Зокрема, при виборі тварин керуються показниками надоїв за два останні роки.
Минулого року кошти на придбання нетелей не надавалися Бахмацькому, Новгород-Сіверському, Менському, Ріпкинському та Сосницькому районам, оскільки там відсутні заявки від сімей вищезазначеної пільгової категорії.
Загалом за час дії Програми упродовж останніх 6 років 182 сільські багатодітні родини Чернігівщини поповнили свої господарства худобою.
За інформацією Департаменту агропромислового розвитку, екології та природних ресурсів Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.