Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Вівторок, 3 лютого, 09:15:17

У “конверті” – оманливе благополуччя

13.07.2012   09:04Агенцiя

Виплата заробітної плати “в конвертах”, яка у 90-ті набула неабиякого поширення, спочатку влаштовувала і роботодавців, і їхніх найманих працівників. Ситуація мала змінитися 2000 року, коли замість робочого стажу ввели страховий, тобто пенсію почали нараховувати тільки з того заробітку, з якого сплачено страхові внески. Здавалося б, наймані працівники відразу почнуть вимагати сплати заробленого по-білому.

Однак з’ясувалося, що їхнє становище (проблеми з працевлаштуванням та суцільна залежність від роботодавця) обмежили будь-який маневр. Тож із тіньовою зарплатою продовжили боротьбу лише контролюючі органи, серед яких податкова служба.

Виплата зарплати “в конвертах” та у розмірах, нижчих за мінімальні гарантії, встановлені державою, позбавляє наших громадян належного захисту на випадок непрацездатності та прирікає на мізерну пенсію.

До місцевих бюджетів не надходять необхідні кошти, що безпосередньо відбивається на рівні життя і на розв’язанні безлічі соціальних проблем. Скорочується і фінансування соціальних статей з держбюджету. Все це мають добре усвідомлювати всі роботодавці, підприємці та наймані працівники.

Нині податкова веде наступ не лише на фронті тіньової зарплати, а й щодо ліквідації заборгованості із заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях державного та приватного секторів економіки.

З початку цього року завдяки заходам, спрямованим на виведення з “тіні” та легалізацію заробітної плати, підвищили рівень оплати праці 105 роботодавців. Додаткові надходження до бюджету податку на доходи фізичних осіб становлять 100 тис. грн.

Досягти цього вдалося завдяки проведенню індивідуальної роз’яснювальної роботи з працедавцями щодо необхідності збільшення фонду оплати праці. Крім того, на засіданнях комісій заслуховували роботодавців, які нараховують заробітну плату у незначних розмірах (нижчих або на рівні законодавчо встановленої мінімальної). Під пильним контролем дотримання платниками податків податкового законодавства при виплаті зарплати. Відомості про виявлені порушення спрямовуються до органів прокуратури.

Нині ДПС започаткувала нову ініціативу, яка має назву “Пульс Податкової”. Згідно з нею, платник матиме змогу вийти на прямий контакт із керівництвом служби для оперативного вирішення питань, пов’язаних із сплатою податків, а також їх мінімізацією. Номер телефону “Пульсу податкової”: (044) 284-00-07. Працює лінія цілодобово: з 8.30 до 19.30, у неробочий час – інтерактивний відповідач.

Володимир Луценко, заступник начальника ДПІ у м. Чернігові ДПС

Останні новини Чернігівщини

3 лютого: цей день в Україні і світі

3 лютого: цей день в Україні і світі 08:30

День 1441 Російська агресія - Day 1441 Russian aggression

Фіктивне навчання для відстрочки: поліція Чернігівщини викрила групу зловмисників, які організували корупційну схему ухилення від мобілізації 17:22

Поліцейські викрили злочинну групу у складі завідувачів навчальних кафедр та викладача одного з вишів у Чернігові, які організували корупційну схему для отримання відстрочки від мобілізації чоловікам призивного віку.

156 немовлят народилося у Чернігові за перший місяць 2026 року

156 немовлят народилося у Чернігові за перший місяць 2026 року 17:19

Протягом січня 2026 року в КНП «Чернігівський пологовий будинок» народилося 156 дітей: 70 хлопчиків та 86 дівчаток.

На Чернігівщині дві прикордонні громади затвердили нові статути

На Чернігівщині дві прикордонні громади затвердили нові статути 17:01

До 1 січня 2027 року всі територіальні громади України мають ухвалити або оновити свої статути відповідно до змін у Законі України «Про місцеве самоврядування в Україні»

Поліція розслідує обставини пожежі в Чернігівському районі 14:40

Вночі 1 лютого до поліції надійшло повідомлення, що у селі Михайло-Коцюбинської селищної громади Чернігівського району в будівлі центру соціальної адаптації сталася пожежа. Вогонь знищив покрівлю та пошкодив стіни.