Працівникам КП "АТП -2528" підвищили зарплати
Працівники комунального підприємства АТП-2528 Чернігівської міської ради ухвалили колективний договір і підвищили соціальні стандарти. Про це повідомив начальник підприємства Руслан Волок.
«Згідно з договором, підвищено зарплати водіям і прибиральницям, вводяться виплати на оздоровлення, чого не було. Підприємство страждало від нестачі кадрів, а це впливало і на прибирання Чернігова», - сказав він.
Під час прийняття колективного договору водії і прибиральниці розповіли про те, що заважає якісно виконувати свої обов’язки. Зокрема про нестачу контейнерів для сміття і знесення його з приватного сектора у контейнери багатоповерхівок та будівельного сміття.
Як повідомлялося, міський голова Владислав Атрошенко 23 січня підтвердив свою обіцянку за власний кошт допомогти облаштувати місця відпочинку для водіїв на комунальному підприємстві АТП2528.
Місяць тому мер пообіцяв суттєво підвищити зарплату водіям, які прибирають Чернігів.
За інформацією КП АТП - 2528
Останні новини Чернігівщини
Обстановка на кордоні. Офіційно 11:15
Протягом минулої доби змін в обстановці на державному кордоні України в межах Чернігівщини не відбулося, вона залишалася стабільною та контрольованою.
Вогнеборці ліквідували 4 пожежі у природних екосистемах 10:49
Загальна площа, пройдена вогнем склала близько 3 га.
Переможці конкурсу дитячого малюнка "Кольорове місто" отримали нагороди 10:35
На майданчику біля краєзнавчого музею 17 вересня відбулося вручення нагород переможцям конкурсу «Кольорове місто», який стартував у квітні цього року.
Ніжин: продовжується прийом Проектів для участі у Громадському бюджеті на 2021 рік 10:27
Продовжується прийом Проектів для участі у Громадському бюджеті на 2021 рік. Прийом проектів буде проводитися до 30 вересня 2020 року.
Виставка творів Леоніда Могучова "Духовна спадщина України" 10:20
Відкрилася виставка талановитого чернігівського художника-графіка Леоніда Могучова «Духовна спадщина України» в Національному архітектурно-історичному заповіднику «Чернігів стародавній».
© 2005-2020