Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Середа, 19 лютого, 18:52:34

З 31 березня оголошується конкурс на зайняття вакантних посад молодшого складу поліції

31.03.2017   10:04Агенцiя

ІНОРМАЦІЯ ПРО ВАКАНСІЇ

- поліцейський взводу конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №1 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Чернігів) – 2 посади
- поліцейський ізолятора тимчасового тримання №2 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Козелець) - 3 посади
- поліцейський відділення конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №3 ГУНП в Чернінівській обл.  (м.Ніжин) - 2 посади
- поліцейський групи конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №4 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Мена) – 3 посади
- поліцейський відділення  конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №5 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Прилуки) – 1 посада
- поліцейський відділення конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №6 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Сновськ) – 2 посади
- поліцейський-водій взводу конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №1 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Чернігів) – 1 посада
- поліцейський-водій відділення конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №2 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Козелець) - 2 посади
- поліцейський-водій відділення конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №3 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Ніжин) – 1 посада
- поліцейський-водій групи конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №4 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Мена) – 2 посади
- поліцейський-водій відділення  конвойної служби ізолятора тимчасового тримання №6 ГУНП в Чернінівській обл. (м.Сновськ) – 2 посади
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції Бобровицького відділення поліції Ніжинського відділу поліції (м.Бобровиця) – 1 посада
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції Козелецького відділення поліції Ніжинського відділу поліції (м.Козелець) – 1 посада
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції Ніжинського відділу поліції (м.Ніжин) – 1 посада
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції Новгород-Сіверського відділу поліції (м.Новгород-Сіверський) – 2 посади
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції Варвинського відділення поліції Прилуцького відділу поліції (с.Варва) – 1 посада
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції Ічнянського відділення поліції Прилуцького відділу поліції (м.Ічня) – 1 посада
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції Срібнянського відділення поліції Прилуцького відділу поліції (с.Срібне) – 2 посади
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції Ічнянського відділення поліції Прилуцького відділу поліції (м.Ічня) – 1 посада
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції Талалаївського відділення поліції Прилуцького відділу поліції (с.Талалаївка) – 1 посада
- поліцейський з обліку та зберігання речових доказів і озброєння сектору логістики та матеріально-технічного забезпечення Прилуцького відділу поліції (м.Прилуки) – 1 посада
- поліцейський з логістики, збереження речових доказів і озброєння Талалаївського відділення поліції Прилуцького відділу поліції (с.Талалаївка) – 1 посада
- поліцейський-водій Городнянського відділення поліції Менського відділу поліції (м.Городня) – 1 посада
- поліцейський-водій Козелецького відділення поліції Ніжинського відділу поліції (м.Козелець) – 1 посада
- поліцейський-водій Семенівського відділення поліції Новгород-Сіверського відділу поліції (м.Семенівка) – 1 посада
- поліцейський-водій Новгород-Сіверського відділу поліції (м.Новгород-Сіверський) – 2 посади
- поліцейський-водій Варвинського відділення поліції Прилуцького відділу поліції (с.Варва) – 1 посада
- поліцейський-водій Талалаївського відділення поліції Прилуцького відділу поліції (с.Талалаївка) – 1 посада

ВИМОГИ ДО ПОСАДИ “ПОЛІЦЕЙСЬКИЙ ІЗОЛЯТОРА ТИМЧАСОВОГО ТРИМАННЯ“

ОСНОВНІ СЛУЖБОВІ ОБОВ'ЯЗКИ ПОЛІЦЕЙСЬКОГО ІЗОЛЯТОРА ТИМЧАСОВОГО ТРИМАННЯ:
• приймати затриманих і взятих під варту осіб до ІТТ;
• забезпечувати гарантовані Конституцією України права і законні інтереси затриманих осіб;
• не допускати перебування в камерних блоках сторонніх осіб і предметів;
• забезпечувати додержання особами, які перебувають у камерах, внутрішнього розпорядку;
• забезпечувати належне зберігання службової документації, особових справ затриманих осіб.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
• громадянство України;
• вільне володіння українською мовою;
• повна загальна середня освіта;
• знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції»;
• вік від 18 років.
НЕОБХІДНІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ:
• висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• фізична розвиненість;
• неупередженість та порядність;
• самостійність, організованість, відповідальність;
• наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
• стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
• вміння аргументовано висловлювати свою думку;
• досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача.

МИ ПРОПОНУЄМО:
• грошове забезпечення (зарплату) 6300-6500 грн. після успішного проходження первинної професійної підготовки;
• соціальне забезпечення згідно діючого законодавства;
• професійну підготовку за міжнародними стандартами;
• перспективу кар'єрного росту.

Заповнити анкету на посаду поліцейського ізолятора тимчасового тримання online

ВИМОГИ ДО ПОСАДИ “ПОЛІЦЕЙСЬКИЙ ВОДІЙ“

ОСНОВНІ СЛУЖБОВІ ОБОВ'ЯЗКИ ПОЛІЦЕЙСЬКОГО ВОДІЯ:
•    керувати службовим автомобілем;
•     відповідати за стан збереження та своєчасне обслуговування службового автотранспорту;
•     своєчасно реагувати на заяви та повідомлення про вчинення правопорушення, забезпечувати прибуття на службовому автомобілі місце події інших працівників поліції у найкоротший термін;
•     припиняти правопорушення, надавати допомогу (зокрема до медичної і медичної) громадянам, які її потребують.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
•     громадянство України;
•     вік від 18 років;
•     вільне володіння українською мовою;
•     повна загальна середня освіта;
•     знання основ правознавства, Конституції України, Законів України «Про Національну поліцію», Законів України «Про запобігання корупції».
•     наявність посвідчення водія категорії В (бажано також категорії С).

НЕОБХІДНІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ:
• висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• фізична розвиненість;
• неупередженість та порядність;
• самостійність, організованість, відповідальність;
• наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
• стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
•    досвід керування автотранспортом;
• досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача.

МИ ПРОПОНУЄМО:
•     грошове забезпечення (зарплату) 6300-6500 грн. після успішного проходження первинної професійної підготовки;
•    соціальне забезпечення згідно діючого законодавства;
• професійну підготовку за міжнародними стандартами;
•    перспективу кар'єрного росту.
Заповнити анкету на посаду поліцейського водія online

ВИМОГИ ДО ПОСАДИ “ПОЛІЦЕЙСЬКИЙ СЕКТОРУ РЕАГУВАННЯ ПАТРУЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ”

ОСНОВНІ СЛУЖБОВІ ОБОВ'ЯЗКИ ПОЛІЦЕЙСЬКОГО СЕКТОРУ РЕАГУВАННЯ ПАТРУЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ:

•    патрулювання визначеної території для забезпечення публічної безпеки і   
порядку;
•    виїзд на виклики громадян;
•    надання невідкладної допомоги громадянам;
•    здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів по гарячих слідах, а також протидія злочинності;
•    здійснення превентивних заходів (перевірка осіб, що перебувають під адміністративним наглядом, перевірка власників зброї тощо).

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
• громадянство України;
• вік від 18 років;
• вільне володіння українською мовою;
• повна загальна середня освіта;
• знання основ правознавства, Конституції України, Законів України «Про Національну поліцію», Законів України «Про запобігання корупції».

НЕОБХІДНІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ:
• висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• фізична розвиненість;
• неупередженість та порядність;
• самостійність, організованість, відповідальність;
• наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
• стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
• бажано посвідчення водія категорії В та досвід керування автотранспортом;
• досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача.

МИ ПРОПОНУЄМО:
• грошове забезпечення (зарплату) 6600 грн. після успішного проходження первинної професійної підготовки;
•     соціальне забезпечення згідно діючого законодавства;
• професійну підготовку за міжнародними стандартами;
• перспективу кар'єрного росту.

Заповнити анкету на посаду поліцейського сектору реагування патрульної поліції online

ВИМОГИ ДО ПОСАДИ “ПОЛІЦЕЙСЬКИЙ З ЛОГІСТИКИ, ЗБЕРЕЖЕННЯ РЕЧОВИХ ДОКАЗІВ І ОЗБРОЄННЯ”

ОСНОВНІ СЛУЖБОВІ ОБОВ'ЯЗКИ ПОЛІЦЕЙСЬКОГО З ЛОГІСТИКИ, ЗБЕРЕЖЕННЯ РЕЧОВИХ ДОКАЗІВ І ОЗБРОЄННЯ:
• слідкувати за цілісністю прийнятих на зберігання речових доказів;
• вести обліки речових доказів;
• проводити звірки з судом на предмет необхідності знищення речових доказів, готувати відповідні документи для проведення таких дій.
• вести облік озброєння закріпленого за підрозділом;
• відповідати за стан зберігання озброєння.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
• громадянство України;
• вік від 18 років;
• вільне володіння українською мовою;
• повна загальна середня освіта;
• знання основ правознавства, Конституції України, Законів України «Про Національну поліцію», Законів України «Про запобігання корупції».

НЕОБХІДНІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ:
• висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• фізична розвиненість;
• неупередженість та порядність;
• самостійність, організованість, відповідальність;
• наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
• стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
• досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача.

МИ ПРОПОНУЄМО:
•    грошове забезпечення (зарплату) 6300-6500 грн. після успішного проходження первинної професійної підготовки;
•    соціальне забезпечення згідно діючого законодавства;
• професійну підготовку за міжнародними стандартами;
•    перспективу кар'єрного росту.

Заповнити анкету на посаду поліцейського з логістики, збереження речових доказів і озброєння online

ВИМОГИ ДО ПОСАДИ “ПОЛІЦЕЙСЬКИЙ ВОДІЙ ВІДДІЛЕННЯ КОНВОЙНОЇ СЛУЖБИ ІЗОЛЯТОРУ ТИМЧАСОВОГО ТРИМАННЯ“

ОСНОВНІ СЛУЖБОВІ ОБОВ'ЯЗКИ ПОЛІЦЕЙСЬКОГО ВОДІЯ:
•    керувати службовим автомобілем;
•     відповідати за стан збереження та своєчасне обслуговування службового автотранспорту;
•     своєчасно реагувати на заяви та повідомлення про вчинення правопорушення, забезпечувати прибуття на службовому автомобілі місце події інших працівників поліції у найкоротший термін;
•     припиняти правопорушення, надавати допомогу (зокрема до медичної і медичної) громадянам, які її потребують.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
•     громадянство України;
•     вік від 18 років;
•     вільне володіння українською мовою;
•     повна загальна середня освіта;
•     знання основ правознавства, Конституції України, Законів України «Про Національну поліцію», Законів України «Про запобігання корупції».
•     наявність посвідчення водія категорії В (бажано також категорії С).

НЕОБХІДНІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ:
• висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• фізична розвиненість;
• неупередженість та порядність;
• самостійність, організованість, відповідальність;
• наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
• стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
•    досвід керування автотранспортом;
• досвід роботи з ПК (офісні програми, Інтернет) на рівні впевненого користувача.

МИ ПРОПОНУЄМО:
•     грошове забезпечення (зарплату) 6300-6500 грн. після успішного проходження первинної професійної підготовки;
•    соціальне забезпечення згідно діючого законодавства;
• професійну підготовку за міжнародними стандартами;
•    перспективу кар'єрного росту.

Заповнити анкету на посаду поліцейського водія відділення конвойної служби ізолятору тимчасового тримання online

ДОКУМЕНТИ, ЯКІ НЕОБХІДНІ ПОДАТИ
ДЛЯ УЧАСТІ В КОНКУРСІ

- копію паспорта громадянина України;
- копію ідентифікаційного номеру;
- копії документів про освіту (дипломів та додатків);
- копія військового квитка/посвідчення про приписку до призовної дільниці чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов'язаних або військовослужбовців);
- копія трудової книжки (за наявності);
- медична довідка витяг з медичної  картки за останні 5 років, довідка про те, що кандидат не знаходиться на диспансерних обліках, довідка про обов’язкові профілактичні щеплення (видається в медичному закладі за місцем  проживання, роботи,  навчання або служби);
- фотокартки 9х12 см (1 шт.), 3х4 см (1 шт.);
- письмову заяву про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання особою згоди на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" і на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";
- анкета;
- автобіографія;
- особова картка визначеного зразка;
- електронна декларація за 2016 рік (визначена ЗУ «Про запобігання корупції»).

УВАГА! Під час подачі документів для участі в конкурсі при собі необхідно мати оригінали документів, копії яких подаються.
ПРИМІТКА:
1. Необхідні копії документів подаються до сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських після заповнення електронної анкети, що на сайті Головного управління Національної поліції у Чернігівській області.
2. Зібрані копії документів конкурсанту необхідно особисто подати до сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських для перевірки та звірки з анкетою до закінчення встановленого строку прийому документів за адресою м. Чернігів, вул. Шевченка, 116 А.
3. У разі якщо конкурсант зареєструвався на дві і більше вакантні посади, йому необхідно подати письмові заяви на кожну з обраних вакансій.
4. В анкеті обов’язково вказувати особисту електронну адресу з українськими доменами.
5. Для заповнення декларації за 2016 рік на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції конкурсанту необхідно мати власний електронний підпис, який можна отримати в установленому порядку в акредитованих центрах сертифікації ключів. Після подання електронної декларації конкурсант може її роздрукувати самостійно або під час подання документів до сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських.

ПОДАННЯ ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ УЧАСТІ В КОНКУРСІ

Прийом документів для участі в конкурсі та надання консультацій щодо порядку його проведення здійснюється сектором організації відбору та проведення атестування поліцейських за адресою:
 м. Чернігів, вул. Шевченко, 116А
з 9.00 до 18.00 щодня, окрім вихідних та святкових днів
Для довідок можна звертатись за телефонами та попереднього запису звертатися :
073-00-37-071, 050-46-47-020, 067-46-91-128

ТЕРМІНИ ПРОХОДЖЕННЯ ЕТАПІВ КОНКУРСУ
- подача електронних анкет та документів для участі в конкурсі з 31 березня по 09 квітня 2017 року
- тестування по 12 квітня 2017 року
- медичне обстеження по 18 квітня 2017 року
- перевірка рівня фізичної підготовки по 20 квітня 2017 року
- психологічне тестування по 24 квітня 2017 року
- співбесіда з поліцейською комісією по 28 квітня 2017 року
- завершення конкурсу 04 травня 2017 року

ПЕРЕГЛЯНУТИ ПРЕЗЕНТАЦІЮ ПРО ПРОЦЕС ВІДБОРУ ПОЛІЦЕЙСЬКИХ МОЖЛИВО ТУТ

УВАГА !!!
У разі порушення Ваших прав під час проведення конкурсного відбору на службу в поліцію, у тому числі, вимагання неправомірної вигоди, Ви можете звернутися за телефонами «Гаряча лінії»: Національної поліції України з питань відбору на службу в поліції:+3 8 (050) 425-48-44 та +3 8 (050) 425-46-44.
з 9.00 до 17.00 щодня, окрім вихідних та святкових днів.
«Гаряча лінія» Департаменту внутрішньої безпеки
(044)254-74-55 та (044)254-94-65 –цілодобово

Поліцейська комісія буде розташована за адресою:
м. Чернігів, проспект Перемоги, 74,
секретар поліцейської комісії Биконя Сергей Федорович.
(093-08-70-000)
 ПЕРЕЛІК ТЕСТОВИХ ПИТАНЬ на перевірку знання Конституції України та законів України «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції».


 

Останні новини Чернігівщини

12 мільйонів гривень аліментів повернуто у січні дітям на Чернігівщині

12 мільйонів гривень аліментів повернуто у січні дітям на Чернігівщині 17:18

Коли байдужість батьків до власних дітей перетинаємежу дозволенного, на захист економічних прав молодого покоління приходять фахівці юстиції.

"Реквієм Небесній Сотні". У бібліотеці ім. М. Коцюбинського пройшов вечір патріотичної поезії 16:57

Пам’ять Героїв Небесної Сотні у бібліотеці ім. М. Коцюбинського вшанували читанням віршів патріотичної тематики.

Системні перевірки заправок в області тривають

Системні перевірки заправок в області тривають 13:53

Чергове засідання робочої групи з ліквідації нелегального обігу нафтопродуктами провів сьогодні заступник голови Чернігівської ОДА Андрій Подорван.

Про роботу КП

Про роботу КП "Чернігівводоканал" у 2019 році 13:47

Комунальному підприємству «Чернігівводоканал» у 2019 році завдяки збалансуванню обсягів подачі та реалізації води вдалося утримати її втрати на досить низькому рівні - 13,3%. Для порівняння: нормативно дозволений рівень втрат для врахування у водних балансах на сьогоднішній день для ліцензіатів НКРЕКП становить 30%. Про це повідомив начальник КП «Чернігівводоканал» Сергій Малявко на розширеній нараді 18 лютого.

Головним управлінням Держпродспоживслужби в Чернігівській області проводиться санітарно-просвітницька робота в районах

Головним управлінням Держпродспоживслужби в Чернігівській області проводиться санітарно-просвітницька робота в районах 13:30

Представники Бобровицького районного управління Держпродспоживслужби провели роз’яснювальну роботу з реалізаторами харчових продуктів, зокрема молочної продукції, стосовно недопущення до обігу фальсифікату.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини