"Квиток до успіху" від прилуцького МРЦЗ
23 березня в рамках реалізації проекту «Квиток до успіху» фахівці Прилуцького МРЦЗ провели ярмарок вакансій. Щоб поінформувати про актуальні вакансії якомога більшу кількість людей захід було проведено на Андріївському ринку – в найбільш людному місці Прилук.
Під час ярмарку бажаючих ознайомили з ситуацією на ринку праці, актуальними вакансіями, послугами служби зайнятості, зокрема, можливістю професійного навчання, участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру, сприянням у відкритті власної справи тощо.
За словами фахівців Прилуцького МРЦЗ, наразі є вільні робочі місця в галузі будівництва, торгівлі, громадського харчування та швейного виробництва. Учасникам заходу були запропоновані вакансії як за робітничими професіями (водій автотранспортних засобів, токар, електрогазозварник), так і для бухгалтерів та інженерів (інженер з охорони праці, інженер-технолог тощо).
Всім, хто зацікавився пропозиціями роботи, було запропоновано звернутися безпосередньо до роботодавця для проходження співбесіди з керівниками.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.