Автопригода на трасі. ФОТО
16 квітня поточного року близько 16:00 сталася дорожньо – транспортна пригода, яка забрала життя двох людей.
На 28 – му кілометром автодороги “Кіпті-Глухів-Бачівськ”, водій автівки "ВАЗ 2109”, 25 – річний Максим, мешканець Хмельницької області рухаючись в напрямку села Кіпті з невідомих причин не впорався з керуванням, виїхав на смугу зустрічного руху та здійснив лобове зіткнення з сідловим тягачем з напівпричепом “Рено”.
В наслідок дорожньо – транспортної пригоди водій автомобіля "ВАЗ 2109” та пасажир – 27 – ми річна Олена, мешканка міста Шостка, Сумської області загинули на місті пригоди.
Наразі слідчим управлінням УМВС в Чернігівській області порушено кримінальну справу за ч.2 ст.286 Кримінального кодексу України. Подальше розслідування триває.
Прес – служба Державтоінспекції області
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025