Більше 27 мільйонів перераховано працівникам Чернігова по листках непрацездатності
Головним завданням міської виконавчої дирекції обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності було і залишається своєчасне та в повному обсязі фінансування підприємств, установ та організацій міста Чернігова на виплату допомог застрахованим особам.
Кожен працюючий, а їх у Чернігові налічується понад 85 тисяч,має право на отримання матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду.
Так, з початку року, на виплату гарантованих державою соціальних допомог громадянам перераховано понад 27 мільйонів гривень,в тому числі по тимчасовій непрацездатності – 19 мільйонів та на допомогу по вагітності та пологах працюючим жінкам – 8 мільйонів.
Не залишились без уваги і роботодавці, які звернулися за фінансуванням на поховання застрахованих осіб працездатного віку. З початку року на надання таких виплат спрямовано 112 тисяч гривень.
Всі підприємства, установи, організації та фізичні особи-підприємці отримують фінансування від Фонду в повному обсязі і в терміни передбачені законодавством.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.