Прикордоннику за отримання неправомірної вигоди обрано запобіжний захід
Ухвалою Новозаводського районного суду м. Чернігова інспектору прикордонної служби Чернігівського прикордонного загону обрано запобіжний захід у вигляді тримання під вартою із визначенням застави в сумі 30 тис. грн.
Як повідомлялося раніше, прокуратурою області спільно з УСБУ в області задокументовано факт вимагання та отримання неправомірної вигоди в розмірі 600 доларів США за сприяння в переведенні на службу із ВПС «Запоріжжя» Азово-Чорноморського регіонального Управління Державної прикордонної служби до Чернігівського прикордонного загону.
Досудове розслідування у кримінальному провадження за ч. 3 ст. 368 КК України (одержання неправомірної вигоди службовою особою) здійснює слідчий відділ прокуратури області.
Проводяться слідчі дії для встановлення всіх обставин злочину.
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.