ПАТ "Чернігівгаз" вимушено переходить на скорочений робочий тиждень
Працівники ПАТ «Чернігівгаз» з 11 вересня переходять на чотириденний робочий тиждень. Газівники заявляють, що це вимушений крок, адже частина тарифної виручки, яка є основним джерелом оплати праці, з липня місяця блокується державою на спецрахунках «Ощадбанку».
Так, на сьогодні, понад 4,5 млн грн. тарифних коштів ПАТ «Чернігівгаз», які надійшли від споживачів на спецрахунок «Ощадбанку», залишаються нерозподіленими. Така ситуація унеможливлює здійснювати повноцінне ведення господарської діяльності і в тому числі виплату заробітної плати. Через це всі служби, окрім аварійно-диспетчерської, працюватимуть неповний тиждень - з понеділка по четвер.
«Вперше за історію персонал ПАТ «Чернігівгаз» переходить на неповний графік перед опалювальним сезоном. Насамперед, це пов`язано з відсутністю джерел для оплати праці. І від цієї ситуації потерпатимуть не лише наші співробітники. Хочемо поінформувати спільноту, що абонслужби, які до цього повноцінно обслуговували споживачів 4 дні на тиждень, зможуть здійснювати прийом лише 3 дні. А це призведе до збільшення і так немаленьких черг та, звісно, до масового невдоволення і скарг людей», - наголошує голова правління ПАТ «Чернігівгаз» Алла Ярова.
Крім того, вилучення частини тарифу на розподіл газу унеможливлює планомірну підготовку до опалювального сезону. Фактично це призведе до скорочення планових робіт, неможливості проведення капітальних ремонтів і підприємство буде змушене обмежиться лише поточними ремонтами.
За попередніми даними, в такому режимі компанія працюватиме до 16 жовтня. Якщо ситуація з розподілом коштів зі спецрахунку не виправиться, чотириденний режим роботи триватиме до кінця року.
Наразі середній посадовий оклад працівника ПАТ «Чернігівгаз» дорівнює 2,6 тисячі гривень, що на 41% менше ніж в енергетиці по Чернігівські області, а чотириденка призведе до скорочення заробітної плати приблизно ще на 20%.
Нагадаємо, що ПАТ «Чернігівгаз» неодноразово звертався до Нацкомісії із проханням переглянути тарифи, аби забезпечити покриття фактичних витрат та підняти оплату праці, втім пропозицій були відхилені.
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026