Колектив Коропського РЦЗ - кращий у 2011 році
Вже стало традиційним щорічне проведення у державній службі зайнятості професійних конкурсів на звання "Кращий колектив року" та "Кращий працівник року", в яких цьогоріч активну участь взяли всі центри зайнятості Чернігівської області та їх працівники.
Змагаючись за звання переможців 2011 року, вони демонстрували свої професійні якості, досвід та знання, на власному прикладі доводячи, що у службі зайнятості працюють люди відповідальні, творчі, наполегливі, закохані у свою справу.
За результатами проведеної роботи кращим колективом 2011 року став колектив Коропського районного центру зайнятості, до складу якого входять 9 працівників. Очолює колектив - Левкович Станіслав Юхимович.
За конкурсний період районним центром зайнятості працевлаштовано 476 незайнятих трудовою діяльністю громадян, рівень працевлаштування склав 51,1%, що є найвищим в області. Серед працевлаштованих - 48 осіб квотної категорії, це на 23% більше минулорічного показника. Професійне навчання проходило 128 безробітних громадян, до оплачуваних громадських робіт було залучено 208 осіб, одноразову виплату допомоги з безробіття для започаткування власної справи отримали 10 безробітних. У результаті апробації Моделі працевлаштування та зайнятості осіб з інвалідністю та Методології надання центрами зайнятості соціальних послуг людям з інвалідністю було працевлаштовано 7 осіб з інвалідністю (58% від загальної кількості перебуваючих на обліку), з них 3 пройшли професійне навчання, 1 отримав одноразову виплату допомоги з безробіття.
Активно співпрацює Коропський РЦЗ із соціальними партнерами (управління праці та соціального захисту населення, відділ освіти, районна центральна лікарня, районний центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, сільські, селищні ради) і роботодавцями. В 2011 році укладено 32 угоди про співпрацю, спільно проведено 16 заходів для зайнятого та незайнятого населення, зокрема - молоді (в т.ч шкільної), людей з інвалідністю, осіб квотної категорії.
Своє дозвілля працівники центру зайнятості проводять також разом: відвідують гуртки художньої самодіяльності, беруть участь у спортивних змаганнях, концертних програмах до святкування державних свят, Миколаївського ярмарку, визначних дат тощо.
Щиро вітаємо колег із перемогою. Бажаємо міцного здоров'я, благополуччя, оптимізму, нових злетів та успіхів у роботі!
Відділ організаційної та інформаційної роботи
Останні новини Чернігівщини
Землевпорядники Чернігівщини оцифрували понад 9,8 тис. документацій із землеустрою та оцінки земель у першому півріччі 2026 року 16:54
Упродовж січня – червня 2026 року фахівці Головного управління Держгеокадастру у Чернігівській області перевели в електронну форму понад 9,8 тис. документацій Державного фонду документації із землеустрою та оцінки земель.
Від маленької сауни-бочки до сучасного комплексу відпочинку 16:33
Саме такий шлях пройшла родина Макаренків із села Хотинівка на Ніжинщині. Масштабувати бізнес Олегу та Юлії допомогли грантові програми, зокрема «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» від служби зайнятості.
За матеріалами СБУ 7 років ув’язнення отримав один з учасників каналу втечі ухилянтів за кордон 16:11
За доказовою базою Служби безпеки заочно засуджено до 7 років позбавлення волі одного з учасників каналу незаконного виїзду за кордон українських громадян призовного віку.
Ремонт укриття і термомодернізація ліцею: як громади Ніжинщини готуються до нового навчального року 15:43
Під час візиту на південь регіону начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус відвідав дві громади – Ніжинську і Талалаївську сільську. У фокусі – готовність ТГ до старту нового навчального сезону.
Хотіла купити запчастини до авто, натомість втратила 15 тисяч гривень: поліція Чернігівщини застерігає громадян від шахраїв на інтернет-майданчиках 15:21
Шахраї часто розміщують на інтернет-платформах фейкові оголошення про продаж різних товарів та переконують покупців робити передоплату. Поліцейські вкотре закликають громадян бути пильними під час здійснення покупок у інтернет-магазинах та сплачувати за товар виключно після його отримання й перевірки.
© 2005-2026