ДПІ у м. Чернігові нагадує роботодавціям
Офіційна заробітна плата - це невід’ємне право кожного громадянина України, визначене Конституцією.

Від її розміру залежить розмір податку на доходи фізичних осіб - одного з основних джерел наповнення місцевого бюджету. Тому, аби завтра мати якісне медичне обслуговування та якісний рівень освіти і культури, сьогодні надзвичайно важливим є вжиття заходів, спрямованих на викриття фактів порушень податкового законодавства стосовно виплати зарплати.
За словами заступника начальника ДПІ у м. Чернігові ГУ ДФС у Чернігівській області Володимира Мехеда, завдяки вжитим заходам щодо детенізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення, з початку року інспекція посприяла оформленню трудових відносин суб’єктами господарювання з 643 найманими працівниками. Залучено до державної реєстрації 70 осіб, підвищили рівень оплати праці 63 суб’єкта господарювання. Завдяки цьому бюджет додатково отримав 298,5тис. гривень надходжень.
В «тіні» залишається значна частина обігових коштів. Поширеною серед працедавців залишається, на жаль, виплата заробітної плати в «конвертах» та у розмірах нижчих за мінімальну, встановлену державою. Проте, отримання заробітної плати в «конверті» - це, перш за все, удар по пенсійних накопиченнях громадян, а відсутність запису в трудовій книжці зовсім позбавляє працівників пенсійного стажу та соціальних гарантій.
«Звертаюся до роботодавців - шановні роботодавці! Ви відповідаєте за долю людини, яка працює у вас, поважайте її! Окреме звернення до найманих працівників, які прагнуть мати соціальні гарантії та впевненість у завтрашньому дні - ваші конституційні та трудові права залежать в першу чергу від вас самих. Пам’ятайте, отримуючи заробітну плату в «конвертах» ви позбавляєтесь соціальних пільг, гідної пенсії, а також гарантій на трудові права. Дбати про ваш матеріальний статок та гідну пенсію - обов’язок не лише органів державної влади, а і ваш обов’язок також- кожного особисто!»,- зазначив Володимир Мехед.
ДПІ у м. Чернігові нагадує роботодавціям, що згідно зі ст.265 Кодексу законів про працю України за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичної роботи повний робочий час, та виплати зарплати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного соціального внеску передбачена відповідальність у вигляді штрафу - у 30-кратному розмірі мінімальної зарплати (на даний час – 36540грн.), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Крім того, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором слід направити до територіального органу ДФС за місцем свого обліку як платника ЄСВ повідомлення за формою, затвердженою Постановою КМУ від 17.06.2015р. №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу».
Останні новини Чернігівщини
На Ніжинщині поліцейські затримали жінку, яка підозрюється у вбивстві своєї матері 17:17
Оперативники кримінальної поліції відділення №3 (м. Борзна) Ніжинського райуправління поліції затримали 56-річну мешканку Борзни, яка завдала своїй матері смертельних тілесних ушкоджень. Жінку помістили до ізолятора тимчасового тримання.
У Чернігові дитина випала з вікна: поліція розслідує обставини травмування хлопчика 16:37
Співробітники Чернігівського районного управління поліції розслідують обставини, за яких хлопчик 2022 року народження випав з вікна другого поверху. Наразі дитину госпіталізовано до лікарні.
«Пліч-о-пліч: згуртовані громади»: Новгород-Сіверська громада отримала від партнерів зі Львівщини пожежний автомобіль 16:16
Днями в межах проєкту «Пліч-о-пліч: згуртовані громади» Новгород-Сіверську ТГ відвідала делегація Мурованської територіальної громади Львівської області на чолі із сільським головою Богданом Свистуном.
Поліція розслідує обставини ДТП в Корюківському районі, в якій травмувалися двоє неповнолітніх пасажирів 15:42
Поліцейські розслідують кримінальне провадження за фактом ДТП на автодорозі Холми-Жукля Корюківського району, внаслідок якої постраждали двоє неповнолітніх.
«Просвіт пам’яті»: медики Михайло-Коцюбинської громади вшанували загиблого колегу 15:11
Молодший сержант Олексій Шестаков народився 9 березня 1976 року у Донецьку. Там же у 1992 році закінчив школу. Після навчання у Донецькому державному медичному університеті молодий стоматолог у 1998 році приїхав до Чернігова проходити інтернатуру за розподілом в Чернігівській міській лікарні.