Органи прокуратури області не залишаються осторонь проблем щодо несвоєчасної виплати заробітної плати
Прикриваючись складним економічним становищем у державі, окремі роботодавці вважають за можливе, навіть за наявності фінансових можливостей, затримувати заробітну плату працівникам, використовуючи кошти на інші цілі. Водночас працівники не звертаються за захистом своїх порушених прав, побоюючись втратити роботу взагалі.
Заробітна плата є одним з головних економічних чинників, який поєднує інтереси працівників, підприємців та держави і безпосередньо впливає на рівень життя населення. Вона – показник досягнень і прорахунків суспільства.
Проблема несвоєчасної виплати заробітної плати – одна з найгостріших, яка до цього часу не розв’язана повністю та порушує права працівників на достатній життєвий рівень.
Основний Закон держави, Конституція України (ст. 43), кожному громадянину гарантує право на заробітну плату і своєчасне її одержання.
У поточному році органами прокуратури до суду заявлено 53 позови та заяви про видачу судового наказу на стягнення заборгованості з виплати заробітної плати на суму 452 тис. грн.
За рішеннями судів працівникам виплачено заборгованості по заробітній платі понад 146 тис. грн.
За фактами безпідставної невиплати заробітної плати лише з початку року органами прокуратури та правоохоронними до Єдиного реєстру досудових розслідувань внесено відомості про скоєння 41 кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 Кримінального кодексу України.
З огляду на суспільну значущість викладеного питання своєчасність і повнота реагування на порушення законодавства про працю потребують постійної уваги прокурорів. Основним критерієм оцінки ефективності прокурорського реагування має стати досягнення мети реального поновлення конституційного права громадян на оплату праці.
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026