Про тіньову зайнятість за "круглим столом"
Відбулося засідання "круглого столу" на тему: "Стан та перспективи розвитку трудового потенціалу в рамках регіональної угоди.
Проблеми тіньової зайнятості та заробітної плати і можливості шляхів їх подолання" за участю представників обласної державної адміністрації, обласного центру зайнятості, об'єднання роботодавців та федерації профспілкових організацій області.
На зібранні йшлося про шляхи реалізації державної політики щодо розвитку трудового потенціалу, легалізацію виплати заробітної плати та зайнятості населення тощо. Про діяльність обласної служби зайнятості в цьому напрямку поінформував присутніх заступник директора обласного центру зайнятості Максим Торжевський.
Зокрема він зазначив, що протягом 2011 року фахівці обласної служби зайнятості провели 241 перевірку у складі робочих груп з питань легалізації заробітної плати та запобігання тіньовій зайнятості.
Під час цих перевірок виявлено 261 роботодавця, які використовували найману працю без оформлення трудових відносин. Переважно це були фізичні особи-підприємці, 188 з них звернулись до місцевих центрів зайнятості та зареєстрували 318 трудових договорів.
Також він наголосив, що служба зайнятості проводить широку інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо переваг легальної праці під час проведення виїзних акцій у населені пункти області, семінарів з безробітними громадянами та роботодавцями.
За результатами обговорення учасники "круглого столу" прийняли рекомендації, в яких визнали, що реальними можливостями поліпшення ситуації у сфері організації праці та її оплати можуть бути економічне зростання, запровадження прогресивних форм організації заробітної плати, додержання трудового законодавства. Також ними передбачено спільні дієві заходи щодо вирішення проблем зайнятості працівників, підвищення рівня їх оплати.
Оксана Большак, головний спеціаліст відділу інформаційної та організаційної роботи ОЦЗ
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026