Надзвичайні ситуації на території Чернігівської області
Довідка про основні надзвичайні ситуації техногенного, природного та іншого характеру на території Чернігівської області станом на 8 годину 25 листопада 2011 року
МНС
Надзвичайні ситуації:
Протягом доби не зареєстровано.
Протягом доби зареєстровано 1 пожежу.
Пожежа сміття м. Чернігів, вул. 50 років ВЛКСМ біля буд. 6 О 18 год. 52 хв. сталася пожежа в сміттєвому контейнері. Вогнем знищено 1,5 кв.м сміття. Причина – необережне поводження з вогнем невстановленої особи. Збиток відсутній.
Виявлення та знищення ВНП:
24.11.2011 р. о 13 год. 00 хв. групою піротехнічних робіт АРЧ АРЗ СП УМНС України в Чернігівській області знищено 2 артилерійські снаряди калібром 152 мм, які було виявлено 23.11.2011р. на території лісового масиву, біля с. Лошакова Гута Козелецького району.
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025