Олімпійський день відзначили у ДНЗ № 65 м. Чернігів
Вже традиційно Олімпійський день крокує Чернігівщиною.
Відділення НОК України в Чернігівській області спільно з міським центром «Спорт для всіх» минулої п’ятниці завітало до дитячого навчального закладу № 65, що у м. Чернігів.
Почесними гостями були – перший заступник голови Відділення НОК України в Чернігівській області Ніна Лемеш, відповідальний секретар Відділення Дмитро Пиріжок, заступник директора міського центру «Спорт для всіх» Андрій Філоненко, директор КДЮСШ № 1 Сергій Романчук.
Як завжди, свято розпочалось з олімпійської розминки. Потім діти взяли участь у змаганнях «Веселі старти», які пройшли весело і цікаво.
По закінченню заходу всі були нагороджені щоденниками, грамотами та іншими сувенірами від Відділення НОК України в Чернігівській області.
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
© 2005-2025