Перевір себе: чи ефективно плануєш свій бюджет?
Эффективно ли вы планируете свой семейный бюджет? Не возникает ли у вас споров по этому поводу?
На самом деле, это зависит от личности каждого человека и закладывается еще в раннем детстве. Данный тест поможет вам найти ответы на волнующий многих вопрос. Пройти тест необходимо обоим супругам. Просто выберите наиболее подходящий ответ.
Вопросы
1. Кто в вашей семье раньше принимал решения по финансовым вопросам?
а) отец;
б) мать;
в) и отец и мать;
г) другие.
2. Имели ли ваши родители:
а) общие деньги на все расходы;
б) и отдельные, и общие деньги;
в) другой раздел денег.
3. В вашем детстве мать работала вне дома?
а) да;
б) нет;
в) иногда да.
4. Как бы вы оценили свое умение справляться с финансовыми проблемами?
а) отлично;
б) хорошо;
в) средне;
г) плохо.
5. Если бы вы неожиданно получили 20 тыс. грн., то:
а) потратили бы все на текущие расходы;
б) отложили бы все;
в) оплатили бы все долги и счета;
г) часть потратили бы, а часть — отложили.
6. Как бы вы описали свое отношение к деньгам?
а) их всегда не хватает;
б) обычно их хватает, но я едва свожу концы с концами;
в) трачу очень экономно, думая о том, что можно еще купить.
7. Каким образом, на ваш взгляд, должны решаться финансовые вопросы в браке?
а) у супругов должен быть общий бюджет, но кто то один из них должен заниматься регулированием этих вопросов;
б) у супругов должен быть общий бюджет, и они должны совместно принимать решения о расходах;
в) супруги должны держать деньги отдельно, а на общие расходы должна быть общая касса.
8. Вы чувствуете себя хорошо, расходуя деньги на:
а) себя (одежда, развлечения, путешествия);
б) друзей (подарки);
в) других членов семей;
г) другие дела.
9. Считаете ли вы, что жена (муж) должны работать по специальности?
а) безусловно, да;
б) нет;
в) да, при условии, что дети уже не требуют полного ухода и опеки, либо в связи с материальным положением в семье.
Инструкции
За каждый ответ, совпавший с ответом супруга, вы получаете 10 баллов. За каждый ответ, который не совпадает, но очень похож — 5 баллов. За совершенно разные ответы — 0 баллов.
Результаты теста
80-100 баллов. Вы прекрасно можете решать «финансовые проблемы самостоятельно. Каждый из вас отлично справляется с этими вопросами.
60-80 баллов. Ваши небольшие способности в решении финансовых проблем могут стать источником определенных трудностей, но все поправимо.
40–60 баллов. Между вами постепенно нарастают большие финансовые проблемы. Это стало огромным барьером, который может оказаться непреодолимым.
Менее 40 баллов. Вам категорически запрещено делать какие либо даже малейшие расходы без совета с компетентным в этой области человеком. Финансовое положение вашей семьи находится на грани краха.
Останні новини Чернігівщини
На Прилуччині поліцейські розслідують обставини смертельної автопригоди 14:13
Поліція розслідує кримінальне провадження за фактом дорожньо-транспортної пригоди у Срібнянській громаді, внаслідок якої загинув водій автомобіля.
Троє загиблих та 13 постраждалих: поліцейські продовжують працювати на місцях ворожої атаки по Прилуках 14:10
Станом на 18:30 внаслідок ворожої атаки по Прилукам загинули троє людей, ще 13 постраждали. Серед загиблих - двоє чоловіків, 1961 та 1989 років народження, та жінка 1945 року народження.
Вразливі категорії населення прифронтової Чернігівщини можуть отримати по 19 400 гривень «Зимової підтримки» 12:35
На початку цього місяця Кабінет Міністрів України ухвалив Постанову № 1084 про виплату «Зимової підтримки» – одноразової грошової допомоги вразливим категоріям населення для проходження опалювального сезону.
Після служби — до мирної роботи. Допомогла служба зайнятості 12:25
Сергію Тенітенку лише 20. Та за його плечима вже є досвід, який не кожному випадає за все життя. Після закінчення школи, у серпні 2024 року, Сергій підписав контракт і пішов на військову службу. А коли контракт закінчився, то повернувся до рідної Хрипівки на Городнянщині.
5 хвилин розмови замість десятків надісланих резюме 11:28
Чернігівська обласна служба зайнятості запрошує шукачів роботи на кар’єрний спіддейтинг – швидкі співбесіди з провідними роботодавцями Чернігівщини.